端午节过后，2022年假期余额不足！ 　　

　　中秋、国庆实际假期4天 　　

　　根据国务院办公厅今年仅余中秋节3天、国庆节7天假期，合计10天. 2022年部分节假日安排具体来说，9月10日至12日中秋节放假，10月1日至7日国庆节放假，10月8日至9日上班。 　　

　　去掉休息假期：9月10日(周六)、9月11日(周日)、10月1日(周六)、10月2日(周日)共4天。另外，由于10月8日(周六)和10月9日(周日)两个公休日补课，扣2天。2022年实际假期余额仅剩4天！ 　　

　　中秋节和国庆节假期。图片来源：百度 　　

　　假期都去哪儿了？ 　　

　　为什么下半年假期这么少？ 　　

　　根据人力资源和社会保障部网站信息，我国现行法定年休假标准为11天，具体为：过年，放假一天(1月1日)；春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；清明节，放假一天(农历清明当天)；劳动节，休息1天(5月1日)；端午节，放假1天(农历端午节当天)；中秋节，放假1天(农历中秋节当天)；国庆节，放假3天(10月1日，2日，3日)。 　　

　　因为新年、春节、清明节、劳动节、端午节都集中在上半年，下半年只有中秋节、国庆节可以请假。 　　

　　不过，除了以上大家都可以休的假期，部分市民还可以在这些节日、纪念日放假：妇女节(3月8日)，女性放假半天；青年节(5月4日)，14岁以上的青年放假半天；儿童节(6月1日)，14岁以下儿童放假一天；中国人民解放军建军节(8月1日)，现役军人放假半天。 　　

　　需要注意的是，所有公民的假期，如果适逢周六、周日，都应该在工作日补休。一些公共假日，如果适逢周六和周日，将不会得到支付。 　　

　　调休放假惹争议 　　

　　说到“补休”，就不得不提另外两个与休假密切相关的词——“补休”和“补休”。本来是为了方便大佬们的出行和消费，但这两年被频繁讨论和搜索。 　　

　　有网友说“要玩的人要是知道请假，7天班都受不了”；有网友认为“疫情期间哪里都不能去”，建议取消放假。 　　

　　截图来源：新浪微博 　　

　　工作满一年可带薪休假 　　

　　最后，我告诉你一个小秘密！ 　　

　　根据2007年国务院颁布的《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等。 　　

　　不仅如此，带薪年假的长短与工作年限正相关。工作满1年不满10年的员工，年休假5天；达到10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。原来上班越久放假越多，大家要好好工作哟！ 　　

　　来源：中新经纬