2022年全年一次性加分政策来了！ 　　

　　全年一次性奖金是多少？ 　　

　　国家税务总局调整个人全年一次性奖金计征个人所得税的办法：规定全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对职工年度工作业绩的综合考核，向职工支付的一次性奖金。 　　

　　上述一次性奖金包括：年终加薪、实行年薪制和绩效工资法的单位根据考核发放的年薪和绩效工资。 　　

　　拿到全年一次性奖金应该如何计算应纳税额？ 　　

　　个人取得全年一次性奖金并符合条件的，按照所附的按月折算综合所得税率表(月税率表)将全年一次性奖金收入除以12个月确定税率和速算扣除额，单独计算纳税。 　　

　　计算公式：应纳税额=年一次性奖金收入x适用税率-速算扣除。 　　

　　获得全年一次性奖金的居民，也可以选择并入当年综合所得计算纳税，为《财政部税务总局额关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》。实施期限延长至2023年12月31日。 　　

　　获得全年一次性奖金的计税方法在一个纳税年度内可以使用多少次？ 　　

　　规定：在一个纳税年度内，每个纳税人只允许使用一次这种计税方法。 　　

　　企业雇佣员工获得半年奖、季度奖、加班奖、考勤奖如何计算应纳税额？ 　　

　　员工的各种名义的奖金，如半年奖金、季度奖金、加班奖金、现金奖金、考勤奖金等，应合并当月的工资、薪金收入，按税法规定缴纳个人所得税。 　　

　　案例分析： 　　

　　小张年薪30万，奖金3万(扣缴预付款时，扣缴单位已选择单独计税方式申报)。假设他能享受三险一金，养老等等。共扣除5万元，在年度决算中他应该如何纳税？ 　　

　　两种方式： 　　

　　1.奖金30000元，工资300000元，60000元(每月5000元)扣除50000元费用后，应纳税所得额为220000元。根据综合所得年度税率表，应纳税所得额为220，000 x20 %-16，920=27，080元。 　　

　　2.3万元的奖金单独征税，奖金按900元计税。30万元工资扣除6万元，扣除5万元费用后，应纳税额为190000 x20 %-16920=21080元，应纳税额合计21980元。 　　

　　两种方式，税额相差5100元，小张选择分别纳税更划算。 　　

　　自然：个人和企业可以选择享受0.5%-1.5%的个税。各地区税率不同，行业基本不受限制，物品不受限制。提交资料后1-3个工作日即可出票，并附完税证明。如果快的话，当天就出票了，不需要我在场。加工过程方便快捷。 　　

　　可以享受税收审批、资金扶持等优惠政策，享受优惠政策，减轻自身负担，促进经济发展！ 　　

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