在征兵季节，千千全国各地都充满了热情的年轻人，他们为国家服务，走进军营。作为新兵军旅生涯的第一任领导者，新班长起着至关重要的作用。面对新战友，新兵班长如何拉近与新兵的距离，顺利开展工作？78军某化学旅勤务保障营教导员陈彦东给出了一些建议。
放下架子：
初入军营的新战友，有一定的警惕性和防备性。他们在第一次接触新兵时，可以通过与人聊天、与人聊天，营造一种轻松愉快的氛围，从而拉近与新战友的距离。需要注意的是，同时要掌握好尺度，做到工作中宽严相济。
充分了解：
新同志报到后，要充分了解新兵的生日、特长、爱好等基本信息，并记忆。通过他们的父母亲人，也可以了解新同志的性格特点，知道新同志的所思所想，有针对性地开展后续工作。
做好表率：
新班长只有具备过硬的军事素质，才能让新战友产生敬佩，为他们树立榜样。训练场上，每一个战术训练，每一个队列动作都要一丝不苟，言传身教，带头示范。同时要从家政、保洁等小事做起，严格要求自己，为新兵做出表率。
真心关爱：
日常生活突然从自由散漫变成紧张有序，新战友也会“水土不服”。可以从关心饮食起居、学习训练等方面入手，对生病的新兵给予额外的关心，对有进步的给予表扬，及时疏导他们烦躁的情绪，用无微不至的关怀打动新战友。
保护自尊：
在日常的学习训练生活中，要充分尊重和保护新同志的自尊心。训练成绩不好可以帮忙，耐心教；在你情绪低落的时候，你要积极鼓励和关心他们，这样才能赢得新战友的信任，帮助他们树立建军营的信心。
整 理：高 孟 马晓龙
主 管：陆军第七十八集团军政治工作部
主 办：政治工作部宣传处
来 源：北 疆 卫 士 号
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