之前我们介绍过年终奖的两种计税方式。今天，我们就来看看如何发放年终奖来省钱。
先来看两个栗子：
案例1
小明2019年月薪7000元，每月社保基金专项扣除1200元，专项附加扣除2000元，年底一次性年终奖12000元。那么，单独税和合并税哪个税额低呢？
小明2019年总收入：
700012=84000元
总扣除额：
扣除专项附加扣除基本扣除=120012+200012+60000=98400元
年终奖单独计税金额：
120003%=360元
计入综合所得税：
（12000+84000)98400，税额为0
所以小明的年终奖并入综合税额，较低。
案例2
4.李2019年月收入2万元，社保基金专项附加扣除1500元，专项附加扣除4000元，年底一次性年终奖12万元。那么这两种计税方式哪种少缴税呢？
四。李2019年总收入：
2000012=240000元
总扣除额：
扣除专项附加扣除基本扣除=150012+400012+60000=126000元
年终奖单独计税金额：
12000010%-210=11790元
计入综合所得税：
（120000+240000）-126000=23400020%-16920=29880
相比之下，李四的年终奖单算个税就能省下钱，会比综合所得少交18090元的税。
所以一般情况下，年终奖纳税，看全年总收入是否超过扣除额：
超过扣除额，单独计税更省钱，
未超过，纳入按综合所得计税更省钱。
如果还有朋友不太明白，可以用我们的工资计算器帮你算一下~
