“基地采用模拟教学，专业的安全生产技能培训很实用。培训结束后，学到的知识可以马上运用到工作中。”日前，山东宏达生物科技有限公司员工张说。 　　

　　化工是山东省临沂市的重要产业。全市化工企业300多家，产值500多亿元，占全市工业规模的10.4%。做好化工行业安全生产工作意义重大。临沂市为此在全市开展了化工及高危行业从业人员安全生产技能培训，大大提高了化工行业的安全防范系数，有效降低了事故灾难的发生率。 　　

　　加强政策保障，坚持“训练到最好” 　　

　　“我们的职业技能提升行动针对性很强，确保有限的培训经费用在刀刃上。”临沂市人社局局长曹德玉说。 　　

　　为加快全市新旧动能转换，我市出台《临沂市职业技能提升行动实施方案》，秉承“量力而行”的原则，对化工、采矿、金属冶炼等高危行业从业人员和各类特种作业人员开展安全生产技能培训，严格实行培训合格后上岗制度。主动落实化工行业安全防范培训补贴，对参加培训并考核合格的，每人给予1000元至1400元不等的培训补贴。自2020年9月开展安全生产技能培训以来，临沂市已发放专项培训资金补贴近百万元。 　　

　　依托训练基地组织精准训练。 　　

　　“化工行业安全生产技能培训专业性强，要求高。要搞好培训，需要专业的师资、场所和设备。”临沂化工安全生产转型升级专项行动领导小组组长张宗武说。 　　

　　临沂投入200多万元购置化工领域培训教学设备，建设化工实训基地，对全市化工人员实施专业安全生产技能培训。借助基地安全体验馆、模拟工厂、实训室等高科技手段。并以计算机仿真、虚拟现实、三维可视化技术为基础，构建了化工安全应急的模拟场景，使学生在模拟演练中掌握安全知识要点和正确的安全操作程序。 　　

　　截至目前，全市已开展化工行业安全技能培训班14期，为山东坤达生物科技有限公司、阳煤恒通化工有限公司、顺天化工集团有限公司等163家重点企业培训员工750余人。 　　

　　设置科学内容提高培训质量和效率 　　

　　“化工安全生产技能培训必须以生产需求为基础，科学的培训项目和内容，从安全意识、安全技能到安全防范措施等。不能有弱点、偏项和遗漏。同时，要运用不同学生能接受的多种教学方法，进行综合教学，提高培养质量和效率。”临沂市人力资源和社会保障服务中心副主任牟峰说。 　　

　　为此，临沂市创新性地利用E-Training APP软件开发网络课程，开展化工安全培训“公开课内训课程”，满足各方面的培训需求。在培训过程中，采用现场讲座、案例分析、视频分析、模拟演练、模拟训练、事故体验、讨论评价等多种培训方式，将抽象枯燥的安全管理法规转化为可视化、情景化、实战化、案例化的学习，提高培训课程的吸引力。 　　

　　同时实行“线上线下”培养模式。在线培训的主要内容有安全基础、工艺基础、设备基础、事故案例、隐患排查、制度标准、工艺操作、直接操作。线下主要开展化工安全体验、设备认知、k方面的集中培训