每次跳槽都希望新公司比原来的好，但往往每次都更差！那么如何才能在每次跳槽的时候不踩雷呢？面试前做到以下2点，一份工作比一份好！建议你喜欢收藏！
1.反向调谐公司
既然公司可以把员工调回公司，那么员工也可以把公司调回公司，通过企业检查或者眼对眼检查，查看公司的情况。可以选择种，看三个地方。
第一个是五险一金的缴纳。如果缴费人数少，看公司员工总数。例如，如果公司有50名员工，则贡献者的数量仅为5。那么这就反映出公司很可能没有给员工缴纳社保，所以公司很难是正规公司。
二是经营范围。如果你面试的职位不在业务范围内，也能反映出公司的不规范。
第三个方面是法律诉讼。大公司走法律程序很正常。但是中小企业如果诉讼多了，尤其是员工仲裁，一定要深入思考公司制度是否不合理，或者是否常年拖欠工资。
2.视频检查
经过以上步骤，可以筛选出一些公司，但还是会有一些漏网之鱼。这时候你可以用什么课看视频，在工作中找视频，了解公司的企业文化，工作环境，岗位要求，福利待遇，通过视频查看公司是否如介绍的那样。
如果以上两项都完成了，现在还能留住的公司基本都是正规公司，然后你就可以根据自己的相关需求去面试了，省下你的时间和精力，把更多的精力花在正规公司上。
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