在建筑行业，通常会出现一些情况，导致投入和成本票缺失，账面利润虚增，企业所得税负担沉重。还有很高的个人综合所得税。
如果有的人手中有资源，依靠各种特殊的社会背景关系或者自身的专业能力，总能轻而易举地介绍建筑企业获得分包业务，甚至直接中标各类工程建设业务。都可以称之为中介，业务合作成功后，会获得合理的报酬(住宿费、佣金、代理费、咨询费等。).
年底施工公司结算支付给施工人员的人工费，以及设备租赁、装卸、运输等其他费用。一般都是无票支付(钱花了，所以很难拿到票)。
如果企业拿不到票，那么账面利润虚增，多缴税；如果个人在税务局大厅代自然人向企业开具发票，那么根据相关规定，无论是房费还是劳务费，都要按照个人劳务报酬所得税(20%-40%)缴纳税费；对于个人来说，比如100W的发票金额，需要缴纳100*(1-20%)*40%-7000=31.3W，税负也是相当大的，而且有可能在年底进行汇算清缴，涉及到补税。
那么，在面对大额的建筑劳务费、居间费纳税问题，该怎么办呢？
以下两种税收优惠园区核定征收政策，可以合理合规大幅降低企业及个人的税费负担，希望可以帮助到有需要的朋友，建议收藏！
在一是个人用公对公的方式合作业务；税收优惠园区设立小型个人独资企业和个体工商户，享受个税0.6%的定期核定征收政策，增值税1%，综合税率1.66%(园区提供注册地址，无需当场办公，可开具专用或普通票证)。
在二是个人用私对公的方式合作业务；税收优惠园税务局，一个自然人可以享受个税0.5%的核定征收政策，综合税率1.56%(由税务局凭完税证明直接开具，无需注册公司或自然人亲自到场)。
注意，上述两项园区税收优惠政策的税率相差不大，只有1.6%左右；如果企业要求特价票和对公账户，并且有长期的业务合作关系，那么最好选择以个人身份注册。如果企业不要求，只是暂时解决大额发票需求，那么代开比较合适，每人每年5,000 W的额度。
另外，在享受园区优惠政策、减税降费的前提下，一定要保留完整的证据链(合同、资金流向、有效凭证等资料)；最好的专业的事情应该由专业的人来处理，风险要控制好。
