运营KPI关键指标
很多经理和老板从事销售管理多年。你想过什么是销售吗?什么?
卖货是为了赚钱吗?
销售是为了赢得顾客的愉悦吗?
销售是为了利润吗?
好吧!但是今天-
换个角度来管理销售吧!
销售管理?销售?
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销售分析和商品分析I维
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性能指标
没有精细化的数据,没有精细化的管理,没有精细化的管理,没有精细化的业绩!
商店经理的五项基本职责
(1)达成业绩的责任:店长必须对店铺的业绩负主要责任。
(2)管理的责任:店长应对店内的“人”、“货”、“信息”进行全面管理和指定。
执行总部的规定。
(3)指挥者的职责:店长要最大限度地发挥引导和指挥下属的能力。有了正确的指导,下属可以充分发挥自己的能力。
(4)解决问题的责任:店长必须思考和解决与绩效或工作相关的问题。
(5)判断义务:在授权范围内,店长应对业务做出正确的判断。这和下属听命的立场大相径庭。