这几年每年安徽省考编大军浩浩荡荡，合肥作为安徽省会当然竞争更大。那么为什么会有那么多人争相加入教师队伍呢？虽然有对行业的热爱，但是老师的性价比是不可或缺的。再加上近年来国家出台政策要求教师待遇不低于当地公务员，所以考编的竞争力不亚于公务员。来看看合肥的教师待遇吧！
其中，小学篇：
基本工资：2200~2300/月(已付)
公积金：双边1200左右/月。
绩效：1000/月
年底一次性奖：包河、开发区、庐阳、蜀山较高(今年8w)，瑶海4~6w左右。
其他好处：监考费50倍，但不多。教师节1500，节日礼物基本都是购物卡之类的。
整体收入在13w左右或以上(另外班主任费200左右/月，班表服务1000左右/月，对班主任来说略高)。
初中：
其中基本工资比小学老师高一两百倍，其他和小学老师差不多。
高中篇：
基本工资和小学初中基本一样。
公积金：比小学刚开始的时候高，大概2500~3000/月。
早读晚自习：早上30次左右，晚上150次左右。
业绩：1000左右/月
班主任费用：600/月
一次性奖励：8w
其他的类似于初晓，高年级学生有周末加班费。
总收入：17w
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