【2008年5月3日】大部分上市公司在4月底发布了最后一份年度年金审计报告。年报中午会披露各种财务数据，其中一项就是员工工资。由此可见，各行业的基本待遇，大学生就业潮即将到来，未来选择做什么，薪资也是重要参考。 　　

　　本文以保险行业为例，分析了a股最有实力的五家上市保险公司：中国人寿、PICC、中国太保、中国平安和新华人寿。其中，中国人寿、PICC、新华人寿为央企；中国太保和中国平安的名字都是“中国”，但这两家上市公司既不是国企，也不是民企，而是“公营企业”。 　　

　　2019年，中国人寿(601628。SH)当年员工薪酬总额244.77亿元，员工总数10.38万人；实现收入7452亿元，实现净利润590亿元。因此，中国人寿人均收入718万元，人均利润56万元，人均薪酬23.57万元，比2018年增加1.34万元。 　　

　　2019年，PICC (601319。h)实现营收5555亿元，净利润317亿元，员工总数19.9万人，薪酬总额427.1亿元；因此人均收入279万元，人均利润11.26万元，人均工资21.5万元，比2018年增加7200元。 　　

　　新华人寿(601336。SH)2019年总收入1746亿元，净利润146亿元，员工总数3.65万人，薪酬总额99.1亿元。因此人均收入478万元，人均利润39.9万元，人均工资27.14万元，比2018年增加4.22万元。 　　

　　2019年，中国太保实现营收3855亿元，净利润284亿元，员工总数11.12万人，薪酬总额240.84亿元，因此人均收入346.5万元，人均利润24.94万元，人均薪酬21.65万元，比2018年增加1.48万元。 　　

　　中国平安2019年收入11689亿元，净利润1644亿元，员工总数37.22万人，员工薪酬总额781.74亿元；因此人均收入314.1万元，人均利润40.14万元，人均工资21万元，比2018年增加约3.25万元。平安无论是收入还是净利润都是最高的，但是薪酬却出乎意料。 　　

　　总结一下，五大保险公司中，人均收入最高的是中国人寿，达到717万元，其次是新华人寿，478万元；太保347万元；中国平安314万元；PICC最少279万元。人均利润中国人寿56万元，新华人寿40万元，平安40万元，CPIC 25万元，PICC 11.3万元。 　　

　　人均薪酬为：新华人寿27万，寿险23.6万，CPIC不到22万，PICC 21.5万，平安21万。新华人寿明显领先于其他四家公司，已经连续两年处于领先地位。然而，CPIC、PICC和平安的薪酬差距很小，约为1万元。 　　

　　2019年，五大公司均为员工涨薪，涨薪绝对值仍为新华人寿plus，共涨薪4.22万元，相当于每月3500元；平安加3.25万元，太保加1.48万元，寿险加1.34万元；PICC增加7200元，相当于每个月增加600元。 　　

　　2019年人均收入和利润中国人寿最高，薪酬仅排第二；人均收入和利润排名第二的新华人寿薪酬最高，加薪幅度最大。新华人寿不像市场上其他公司那么吃香，净利润也不是最高，但待遇也是五大公司中的一匹大黑马。 　　

　　总体来说，五大上市险企的平均薪酬都比较高，不低于20万；其实从业者的个体差异会很大。因为，这是税前工资；而且和员工的职级、职位、业绩、工作年限有很大关系。 　　

　　比如央企人寿和