除了基本工资，公司的工资还会包括全勤奖、绩效奖、业务奖金等。那么，你知道企业给员工发放的业务奖金如何缴纳个税吗？怎么算？接下来，我们就来看看边肖会计网吧！
企业给员工发放的业务奖金怎么缴纳个税？如何计算？
获得全年一次性奖金，包括年终加薪。那么，缴纳个人所得税时，可以分两种情况计算：
1.如果个人取得全年一次性奖金，且取得奖金当月的个人工资薪金所得大于等于税法规定的费用扣除额。那么在缴纳个人所得税的时候，应该是这样计算的：
将全年一次性奖金总额除以12个月，将商数与工资薪金税率表进行比较，确定适用的税率和对应的速算扣除额，最后计算个人所得税。
2.如果个人取得全年一次性奖金，且取得奖金当月的个人工资薪金所得少于税法规定的费用扣除额。那么在缴纳个人所得税的时候，应该是这样计算的：
首先，从年度一次性奖金中减去“个人当月工资、薪金收入扣除费用后的差额”。其次，将上述余额除以12个月。最后将计算出的商与工资、薪金所得项目税率表进行比较，确定适用的税率和相应的速算扣除额。弄清楚什么是个人所得税。
举例说明：
1.如果业务员全年一次性奖金5000元，最后一个月工资高于扣除的2000元，那么年终奖金要缴纳的个人所得税为：
50000/12=4167元，对应适用税率15%，速算扣除125元。最后需要缴纳的个人所得税为：5万* 15%-125=7375元。
2.如果业务员全年一次性奖金5000元，最后一个月工资1000元，少扣2000元，那么年终奖金要缴纳的个人所得税为：
50000-(2000-1000)=49000，49000/12=4083元。这里4083元适用税率15%，对应速算扣除125元。最终应缴纳的个人所得税为5万* 15%-125=7375元。
这里两次缴纳的个人所得税是一样的，主要是因为年底的奖金数额比较大。假设奖金数额小，那就不一样了。你知道企业奖金怎么交税吗？你是怎么算出来的？
来自会计网，编辑：牧溪
