人与人之间的良好感情可以通过实际接触和言语交流来建立。一个员工，只有主动和老板面对面接触，把自己呈现给老板，才能让老板充分认识到你的才华，你才会有被欣赏的机会。
你可能经常会听到一些人抱怨机会不平等，命运不公平，总觉得自己得不到表达的机会。每次看到别人的成功，总是自己倒霉。其实总的来说，机会对每个人都是公平的。关键是你是否善于创造和抓住机会。
童丽丽在一家合资公司做文员。三年过去了，她的待遇没有任何变化。她常常觉得自己满满的野心没有被展示出来，常常想如果有一天能见到老板，就要好好表现。但她只是不停地思考，却没有采取任何进一步的行动。她的同事庞娟也有同样的想法，但她采取了实际行动，主动打听老板的上下班时间，计算他什么时候进电梯，她自己也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老板，有机会跟老板打个招呼，说上几句话，找机会展示一下自己的才华。
最后庞涓的目的达到了。在和老板聊天的过程中，她详细了解了老板的奋斗历程，摸清了老板毕业的学校，人际风格等关注点，精心设计了几句简洁但有分量的开场白，计算了坐电梯的时间。在和老板打了几次招呼后，她终于有了和老板长谈的机会，很快就获得了理想的职位。
这个故事告诉我们：创造机会，和老板接触，让老板了解你的能力和行动，有升职加薪的机会，他自然会第一个想到你。到那时，你就离成功更近了一步。
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