求职提问箱- 　　

　　

　　从求职问题倒推求职方法，你的求职工具书。 　　

　　

　　“我想求职银行，能给我讲讲吗？” 　　

　　

　　今天给大家带来的是该行五大行之一中国建设银行的岗位招聘全分析。以下时间及安排为2020校区招聘安排。即将到来的2021校园招聘可能会有一些小变化。请参考最新的校园招聘。 　　

　　

　　写在开头-China建行具体招聘指标由总行、总行9个直属机构、37家一级分行和建行大学9个校区提供。所以大家在求职的时候要注意对应子公司的交付要求。 　　

　　

　　中国建设银行校园招聘官网： 　　

　　

　　http://job.ccb.com/cn/job/plan_index.html?planType=XY 　　

　　

　　l 申请条件(总公司/分公司和其他子公司不同，需要关注总公司/分公司的具体招聘需求) 　　

　　

　　本科以上学历。总公司招聘硕士以上学历。部分分校招收2019届应届毕业生。*详细要求见招聘机构公告。 　　

　　

　　l 毕业时间(总公司/分公司和其他子公司不同，需要关注总公司/分公司的具体招聘需求) 　　

　　

　　举例一：中国建设总行本部 　　

　　

　　国内高等院校应届毕业生须于2020年1月至7月毕业；高校归国留学人员应于2019年1月至2020年7月毕业。 　　

　　

　　*报到时必须取得国家承认的就业报到证、毕业证、学位证。 　　

　　

　　举例二：中国建设银行北京分行 　　

　　

　　国内高等院校应届毕业生须具有全日制本科及以上学历，2020年1月至7月毕业；高校归国留学人员应于2019年1月至2020年7月毕业，并在报名时取得教育部颁发的学历(学位)认证。 　　

　　

　　l 招聘项目(总公司/分公司和其他子公司不一样，需要关注总公司/分公司的具体招聘项目) 　　

　　

　　举例一：中国建设银行总行本部 　　

　　

　　2020年总部校园招聘岗位为部门管理岗，计划招聘200人。其中总公司总部有175人，在北京工作；总行上海办公室25人(风险管理部上海团队2人，金融市场交易中心上海团队3人，信用卡中心20人)，工作地点为上海。 　　

　　

　　举例二：中国建设银行北京分行 　　

　　

　　1.科技特殊人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等相关工作，重点招聘计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生。 　　

　　

　　2.营销服务岗。主要从事客户服务、柜台服务和商业营销。新员工入职后，在基层网点柜员岗位进行培训和锻炼，并根据个人表现和工作需要，聘任到营业网点或其他机构的相关岗位。 　　

　　

　　3.外语专业人士。新员工入职后，分行按照统一的培训计划进行培训，并根据工作需要和培训情况，服从总行的统筹安排，派出相应语种的人员到境外机构工作。 　　

　　

　　4.大学生村官。 　　

　　

　　l 秋招流程 　　

　　

　　在线申请 　　

　　

　　2019年9月23日-2019年10月19日 　　

　　

　　预选 　　

　　

　　2019年10月下旬 　　

　　

　　口试 　　

　　

　　2019年11月初(所有笔试通知于2019年10月23日发出) 　　

　　

　　*本次招聘，每位考生只需参加一次笔试，笔试成绩对所有招聘岗位有效。 　　

　　

　　面试，体检 　　

　　

　　从2019年11月中旬开始 　　

　　

　　签合同 　　

　　

　　从2019年12月初开始 　　

　　

　　*具体时间由各机构自行组织，另行通知。请及时关注。 　　

　　

　　l 宣讲会日程 　　

　　

　　线下宣讲——具体城市和时间请以各招聘分机构通知为准。 　　

　　

　　宣传会-2019年9月27日 　　

　　

　　*以上根据中国建设银行官方招聘信息整理。 　　

　　

　　“路人”整理小TIPS： 　　

　　

　　1） 关于网申：统一在中国建设银行招聘官网投递。a)总部 　　

本部 b）9家总行直属机构 与c）37家一级分行、建行大学9个校区 这三类招聘计划相互独立，各自可以填报2个志愿（分先后顺序）。可同时报名三类机构

　　

　　

2） 关于笔试：主要考察同学们的综合能力、英语水平和专业知识。

　　

综合类考试的专业知识部分侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销和管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识。

　　

信息技术类考试的专业知识部分侧重计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。

　　

*笔试形式为上机考试，所有参加笔试的同学将于同一时间开考，笔试成绩在总部、博士后工作站、直属机构和分行校园招聘中均有效。

　　

　　

3） 关于面试：基本面试包括2轮；第一轮为群面，第二轮为单面。

　　

群面：无领导小组讨论/辩论（不同分行会略有差别），时间40-60mins不等群面问题举例：即兴演讲-伟大的代价是责任；银行更适合扁平式发展还是金字塔式发展；目标银行未来的策略是普惠金融还是针对城市租房开展金融服务。

　　

单面：简历问题+岗位相关问题。单面问题举例：运用所学知识做的一件事是什么；做的最有难度的一件事是什么；你对所报岗位的了解；为何选择建行；是否有其他职业方向考虑；你对目前中国的经济怎么看，边际成本是什么及规律（针对金融专业的）；某个上班的人在中午出去吃饭时发生了车祸根据劳动法是否为工伤（法律专业）；国外银行与中国的银行有什么区别（海龟）；何时入党并说说两学一做是什么（党员）；怎么看待保险行业及哪种险更有发展前景；说明美国目前是顺差或逆差的原因及存在与哪个行业。

　　

如果你对如何根据自己的经历提炼自我介绍、如何在面试之前积淀行业/公司/产品认知、如何准备面试中涉及的问题解决方法思路等有很多问号，可以来找我们聊聊。

　　

　　

以上为本次为大家梳理的银行-中国建设银行的招聘全流程和注意点，如若有其他想了解的行业/公司，也欢迎加我们Career Partner提需求。

　　

　　

各位加油。

　　

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