新地标发布，新增智能运维需求对“无人值守”配电室模式下值班人员、巡视和运维中心、运维团队的要求和职责进行了规范和详细说明。与以往的人工运维方式相比，有很大的不同。今天就带大家了解一下新地标下的最新人事要求！ 　　

　　一、配电室值班人员要求 　　

　　1.人员配置要求： 　　

　　标准中明确规定值班人员应取得合格有效的电工操作资格证，资格证原件由值班人员携带或由单位管理。并应掌握与其工作岗位相关的电气设备的性能和操作方法，熟悉各类消防设备的性能、布置、适用范围和使用方法，熟悉应急预案和处置程序的内容，掌握触电急救和心肺复苏的方法。 　　

　　采用智能运维模式的配电室可不设专人值班，负责其运维管理的智能运维中心应安排专人24小时值班，每班值班人员不少于2人，其中1人确定为值班长，根据所管理的配电室数量、设备规模和用电负荷水平配置智能运维团队人员。电压等级为0/6kV、变压器容量为500kVA及以下的配电室不需要指定人员值班，但应由电工负责运行检查。 　　

　　2.值班要求： 　　

　　值班人员上岗时应穿棉长袖工作服和绝缘鞋。 　　

　　接班前和交接班时违反公司章程和劳动纪律的； 　　

　　供电企业停电期间，未经供电企业同意，在自己无法控制的电气设备或线路上安装短路线、接地线或进行检修、维护； 　　

　　约时间停送电； 　　

　　擅自拆除锁紧装置或使其失效； 　　

　　其他与工作无关的活动。 　　

　　非配电室值班人员因工作需要进入配电室设备区时应进行登记，值班人员应由监护人陪同。 　　

　　进入电缆隧道、电缆竖井、电缆通道、电缆夹层等作业时，应遵守DB11/852中关于地下受限空间作业安全管理的要求。 　　

　　3.巡检要求： 　　

　　无人值守配电室应根据电气运行环境、电气设备运行状况、负荷等具体情况，每周至少安排一次巡视检查。 　　

　　日常巡视检查内容： 　　

　　整体运行检查：确认设备工作是否正常，观察面板仪表和信号信息是否正常，有无异常声音、异常气味、异常运行电源等。设备外观检查：连接点是否过热变色，绝缘是否开裂和明显老化，运行温度是否正常，有无闪络放电痕迹，操作机构是否异常。 　　

　　特殊情况巡视增加： 　　

　　新的或长期停用的设备、大修后的设备和事故处理后的设备；当环境、恶劣天气等设备运行条件恶化时；发现运行参数异常或设备有缺陷等可疑现象；重要节日、时间段和重大事件等。 　　

　　二、运维中心人员职责 　　

　　1.负责下达和审核工作任务，检查和修正保护定值，审核调度命令，指挥设备运行和事故处理等。 　　

　　2.负责实时监控，巡视监控数据，浏览视频，分析收集数据，在监控设备故障和缺陷时，快速准确地对异常信号做出初步分析判断，根据情况通知智能运维团队对设备进行检查，并启动相应的缺陷处理流程。 　　

　　3.根据预警信息和运行数据进行事故预测。如果发现配电室内设备的运行管理数据 　　

　　5.负责组织事故分析，归档设备故障记录，综合分析配电室设备运行管理数据，出具配电室运行报告，报告应包括：负荷分析；电量的统计分析；预警分析；故障的统计分析；检查记录和分析；安全合理化建议；设备缺陷和异常分析。 　　

　　三、运维操作队人员职责 　　

　　1.负责配电室巡视、现场巡检、责任区卫生、倒闸操作、故障隔离、与智能运维中心调度联系、组织抢修； 　　

　　2.每次工作结束后，应将巡视记录、内容和结果及时上报智能运维中心和配电室相关负责人； 　　

　　3.智能运维团队接到智能运维中心的通知后，应在1小时内到达现场，处理收到的任务，并及时上报处理结果； 　　

　　4.在下列情况下，智能运维团队的人员应留守： 　　

　　智能运维中心失去对配电室所有或重要设备的监控或控制； 　　

　　设备异常影响电网运行安全； 　　

　　设备异常影响大范围的重要负荷。 　　

　　关于易电务 　　

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