5月16日，人社部发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。明确2022年养老金总体调整比例为4%，各省要以此为上限，制定各自的调整方案，并于2022年5月31日前完成备案工作。那么，缴费年限15年，2021年12月个人养老金为1300元，2022年调整以后，能涨多少钱？ 　　

　　一、缴费年限15年，2021年12月个人养老金1300元。是什么水平？1.缴费年限 　　

　　众所周知，养老保险的缴费年限最低门槛是累计15年。 　　

　　也就是说，15年的缴费年限是所有退休人员中最低的。 　　

　　2.养老金 　　

　　缴费年限15年。在不同的省份，相应的养老金差距还是比较大的。由于各省经济发展水平不同，养老保险缴费额度和养老金计发基数也不同。 　　

　　比如北京的养老金计发基数超过1万元，而辽宁的养老金计发基数刚好6000多，相差4000多。 　　

　　比如：缴费年限15年，缴费档次60%。分别在北京和辽宁退休，基本养老金能相差多少？ 　　

　　北京退休：10534*(1 0.6)/2*15%=1264元。 　　

　　辽宁退役：6340*(1 0.6)/2*15%=760元。 　　

　　不考虑个人账户养老金，北京基础养老金比辽宁高504元。 　　

　　所以同样缴费年限15年：如果在北京等地退休，每月1200元养老金偏低；如果在辽宁等地退休，每月1300元，算是高水平了。 　　

　　二。缴费年限15年，2021年12月个人养老金1300元。2022年能涨多少？1.从总体调整比例分析 　　

　　从整体调整比例来看，如果调整比例为4%，则增加52元(1300*4%=52)。 　　

　　但是，实际上应该高于这个数额。因为2021年，31个省(自治区、直辖市)的定额调整额基本都会高于52元或者接近52元。 　　

　　2.从养老金调整模式来分析 　　

　　除了定额调整，还要考虑挂钩调整、倾斜调整等因素。 　　

　　(1)吊钩调整 　　

　　在与缴费年限挂钩方面，大部分地区的挂钩规则是：缴费年限不满15年的，每满1年加1元。也就是说，与一般缴费年限挂钩的金额在15元左右。 　　

　　在与个人养老金挂钩方面，大部分地区与个人养老金挂钩的比例在1%~1.5%左右。如果按照1%的比例计算，1300*1%=13元。 　　

　　也就是说，挂钩调整的金额在28元左右。 　　

　　(2)倾斜调整 　　

　　调整主要与退休年龄等因素有关。缴费年限15年，每月养老金1300元。大概率是刚退休不久的人居多。所以暂时不考虑倾斜调整的因素。 　　

　　因此，如果只考虑定额调整和挂钩调整，不考虑倾斜调整，缴费年限为15年，2021年12月个人养老金为1300元，2022年养老金增加约70~80元，增加比例约为5.3%~6.1%。 　　

　　写在最后：1.缴费年限15年，养老金1300元，在北京等地，属于低水平；在辽宁等地，属于高水平。 　　

　　2.2022年养老金总体调整比例为4%，如果按照定额调整和挂钩调整（不考虑倾斜调整的因素）进行推算，2022年养老金增长金额大概在70~80元左右，增长比例为5.3%~6.1%。虽然个人养老金并不高，但是增长比例，超过平均水平。这也比较符合低者高涨，高者慢涨的特点，有助于缩小养老金差距！ 　　

　　很多人建议养老金调整时：高的慢涨，低的多涨，缩小差距。对此，你怎么看？ 　　

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