个人所得税年终奖金计税方式,个人所得税年终奖金计税方法区别

  

  2021忙碌的一年结束了,我们的传统节日春节即将到来。很多企业都处于年终结账、绩效考核、兑现奖励承诺、福利发放的时期。发放奖金和福利时,他们要按规定代扣代缴税款。注意以下问题。   

  

  1.根据《个人所得税法》及其实施条例的规定,单位应当在向个人实际发放奖金和福利的当月,按照个人所得税法的规定代扣、代缴税款。每月或每次扣缴的税款应于次月15日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税纳税申报表。   

  

  2.根据《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》(财政部、国家税务总局公告2021年第42号)规定,全年一次性奖金税收优惠政策执行期限延长至2023年12月31日。在此期间,获得全年一次性奖金的个人,可以选择单独纳税,也可以选择与当年综合所得合并计算纳税。   

  

  建议是,单位发放全年一次性奖金时,单独为职工计算申报个税,个人在汇算清缴时选择并入或不并入当年综合所得。   

  

  另外需要注意的是:单位预付年终奖和部分绩效奖金的,应当在实际发生的当月个人所得税应纳税所得额中代扣代缴个人所得税,但不能按照年度一次性奖金计税方法在年末扣除。   

  

  3.有些单位会在年底给退休人员发节日福利。退休人员从原用人单位取得的各种补贴、奖金和实物,在扣除费用扣除标准后,按照“工资、薪金所得”的应税项目缴纳个人所得税。发证单位要注意按规定及时扣缴申报和支付。   

  

  单位未按规定及时扣缴的,一经发现,税务机关将按《中华人民共和国税收征收管理法》的规定进行处罚。可以参考以下处罚案例。   

  

     

  

  作者:老顾(Q & amp包拯会计网校专家)   

  

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