交社保，是不是“有益无害”？对于搬砖人来说，社保是家庭规避风险最重要的投资。邻居张大爷就是一个典型。一家三口，张大爷工作多年，但一直没交社保。作为顶梁柱的他，在十年前的某一天突然被查出癌症。这么多年，住院等所有医疗费用都是他家承担，家里入不敷出。所以四邻都知道社保的重要性，不仅仅是因为退休后可以领一笔养老金，还可以享受很多福利，比如工伤、生育、落户、补贴等等。大家都忙着交社保，很多大学生也想交。那么，大学生的这种想法可行吗？大学生可以买社保吗？ 　　

　　从个人保障方面来说，大学生可以缴纳社保。 　　

　　但是，必须满足年龄要求。年满16岁的公民可以参加社会保险，无论其身份如何。但学生不是企业员工，企业没有劳动和海关部门，不能参加城镇职工养老保险，只能购买城乡居民社会保险。 　　

　　整个社会保障有两种类型。一个是针对就业群体的，叫职工社保，一个是针对失业群体的，叫城乡居民社保。学生当然属于无业群体，只能买第二个。 　　

　　学生可以作为自由职业者去社保(养老医疗)，当地社区街道的社保服务点，或者县级的社保局(劳动和社会保障局)缴费。再者，学生可以通过学校缴纳医保，限制很少，每年缴费很少，但是买药看病都可以保障，实用性很高。 　　

　　学生交社保优势不大，但条件允许的话可以考虑。即使不买社保，也必须买一份医疗保险，比如城乡居民医疗保险。 　　

　　从找工作方面来说，不建议大学生缴社保。 　　

　　原因如下： 　　

　　对想去北上广等城市发展的应届毕业生不是很友好。据了解，如果缴纳社保，就不能以应届毕业生的身份在北京、上海落户，在杭州也拿不到应届毕业生的补贴(其他城市应该没问题，但可能拿不到相应的应届毕业生补贴) 　　

　　如果在学校缴纳社保，会被视为非全日制毕业生，会失去很多就业机会，影响求职。 　　

　　还有想考转岗、公考、国企、事业单位的同学，可能会失去应届毕业生身份。但在报考公务员时，有些单位对是否是应届毕业生没有具体要求。 　　

　　有些单位招聘时要求全日制应届毕业生。在大学有社保记录，对全日制应届毕业生的认定有影响，可能会把你当成非全日制应届毕业生。 　　

　　因为，如果你在大学期间缴纳了社保，那么在大学生找工作的时候，体制内的一些机构在招聘的时候会明确：大学期间不能有社保记录。 　　

　　应届生身份的重要性： 　　

　　1.考试资格 　　

　　对于选调生考试，大多数省级选拔条件要求本科或硕士学位的应届毕业生报考。选调生的目的是着重培养党政领导干部的后备人选。报考条件比公务员严格，但晋升速度快。而且国考很多职位都需要应届毕业生报考。 　　

　　2.结算优势 　　

　　为了吸引人才，该市的落户政策逐步放宽。对应届毕业生很大方，手续简单，不用准备各种材料。尤其是在北京上海，在困难城市定居尤为重要。 　　

　　3.就业优势 　　

　　在企业的校招中，一般招应届毕业生，名额远高于社会招聘，福利待遇、晋升渠道全面优惠。 　　

　　4.银行学校招收应届毕业生。 　　

　　每年银行校招大部分职位只对应届毕业生开放，所以很有必要