01 海通证券
海通证券股份有限公司成立于1988年,三十多年来,始终坚持“务实、开拓、稳健、卓越”的经营理念和“稳健甚至保守”的风控品牌,行稳致远。截至2021年6月30日,公司总资产达到7230.9亿元,归属于母公司的净资产达到1581.8亿元,营业收入234.7亿元,归属于母公司的净利润81.7亿元。其主要财务指标继续位居行业前列。
一、招聘岗位
(1)业务拓展岗位
大型投行、研究分析、机构业务、投资交易、财富管理、基金托管等。
(2)金融科技岗位
软件研发、大数据开发、云管理、数据库管理、应用系统管理等。
(3)管理支持职位
法务、战略发展、投行核心、资金管理、运营管理、审计、投资者关系、档案管理、人力资源等。
二、招聘条件
1.国内外高校2022届应届毕业生;
2.硕士及以上学历;
3.经济、金融、法律、会计、计算机等相关专业(具体到岗位要求);
4.品行良好,诚实守信,身体健康,勤奋好学,无违法违规等不良记录。
第三,招聘机构
海通证券股份有限公司总部
四。招聘流程
网络申请(10月中旬-11月初)-简历筛选(11月中旬)-笔试/测评(11月下旬)-面试(11月下旬-12月)-offer发放(1月起)
动词(verb的缩写)恢复交付
PC端:http://campus.51job.com/htzq2022
02 中国人寿财险
中国人寿财产保险股份有限公司(以下简称“中国人寿”)成立于2006年12月30日。是中国人寿保险(集团)股份有限公司的核心成员,注册资本188亿元。其业务范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险。上述业务的再保险业务和国家法律法规允许的保险资金运用业务,均已获得中国银行业监督管理委员会批准。
一、招聘目标
2022年国内外高校毕业生(要求取得相应学历学位)
国内高校毕业时间为2022年1月至2022年7月。
国外院校毕业时间为2021年1月至2022年7月。
二、申请的基本条件
遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人素质;
学习能力强,优秀的团队精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
遵守相对回避制度的规定。
第三,整体招聘需求
2022年,校园招聘在全国各地提供30多个岗位类别,总招聘人数超过1400人,涵盖金融保险、经济管理、信息技术、精算核保、财务会计、法律合规、工程、医学等专业。
四。招聘流程
恢复发货:即日起至2021年11月15日。
简历筛选:9月至11月
笔试:10-11月分批次进行网上笔试。
面试:10-12月分批面试。
体检与录用:分批发放录用通知书。
动词(verb的缩写)在线申请方法
登录中国人寿招聘官网:
https://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
03 国泰君安
国泰君安是中国证券业长期、持续、全面领先的综合金融服务商。国泰君安跨越了中国资本市场发展的全过程和多个周期,始终以客户为中心,深耕中国市场,为个人和机构客户提供多种金融服务,确立了全方位的行业领先地位。
一、招聘岗位
财务顾问、综合管理专家、IT信息技术专家
国泰君安证券在国内有31家分公司,下辖340多家证券营业部。是国内规模最大、业务范围最广、机构分布最多、客户服务量最大的证券公司之一。
二。薪酬和福利
有竞争力的薪酬和全面的福利保障
证券假期,五险一金
(毕业时间必须在2021年8月至2022年7月之间,以学历、学位证书签署时间为准)
通过证券从业资格考试,有金融行业工作/实习经验者优先
(如银行、证券、信托、期货、第三方理财等。)
吃苦耐劳,有责任心,有事业心,有较强的学习和沟通能力,能承受工作压力,对证券行业感兴趣。
四。招聘流程
申请地址:hr.gtja.com
应聘:截止时间11月24日下午18: 00(北京时间)-宣讲会/招聘会-简历筛选-网上笔试-首轮面试-二轮面试-录用。