投资人在选择公司注册地时，人力成本肯定是要考虑的重要因素。但由于“社保”和“住房公积金”的政策要求不同，缴纳标准不同，导致投资者难以计算人工成本。我们以粤港澳大湾区的深、广、莞为例，计算一下这三个城市的社保和公积金成本： 　　

　　

　　社会保险中“五险”指的是什么？ 　　

　　

　　其中， 所谓的五险，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险、医疗保险、失业保险，由企业和个人共同缴纳保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴费。 　　

　　

　　“五险”是法定强制的，即可以由企业或个人自由购买，而不是商业保险。它们可以理解为车辆中的“强制保险”，即车辆必须购买后才能上牌。 　　

　　

　　 　　

　　

　　详细分析三地社保是如何计算的？ 　　

　　

　　我们先来看看广州的计算规则： 　　

　　

　　 2019-2020年广州市企业职工社会保险缴费基数： 　　

　　

　　 基本养老保险：采购基地范围：3803元---19014元 　　

　　

　　 基本医疗保险、生育保险:采购基地范围：5592元---27960元 　　

　　

　　 失业保险：采购基地范围：2100元---27960元 　　

　　

　　 工伤保险：用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数，无上下限。 　　

　　

　　 2019-2020年广州市企业职工社会保险缴费比例： 　　

　　

　　 养老保险：公司缴14%，个人缴8%； 　　

　　

　　 失业保险：公司浮动费率第一档为0.48%，第二档为0.64%，第三档为0.8%。个人缴费比例为0.2%； 　　

　　

　　 工伤保险：公司根据行业，个人不缴； 　　

　　

　　 生育保险：公司缴0.85%，个人不缴； 　　

　　

　　 医疗保险：公司缴5.5%，个人缴2%； 　　

　　

　　 　　

　　

　　因此，如果我们在成本一共是1322.07元，其中个人部分是420.28元，公司部分是901.79元；广州按法定最低工资缴纳社保 　　

　　

　　我们测量了2200元至20000元.社会保障占总工资的百分比 　　

　　

　　 　　

　　

　　广州市住房公积金缴付比例的上下限 　　

　　

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　　 我们看看深圳市的计算规则 　　

　　

　　 2019-2020年深圳市企业职工社会保险缴费基数 　　

　　

　　 基本养老保险：采购基地范围：2200元---19041元 　　

　　

　　 基本医疗保险:采购基地范围：9309元---27927元 　　

　　

　　 生育保险：采购基地范围：2200元---27927元 　　

　　

　　 失业保险：采购基地范围：2200元 　　

　　

　　 工伤保险：采购基地范围：2200元---19014元 　　

　　

　　

2019-2020年深圳市企业职工社会保险缴费比例

　　

养老保险：公司缴13%，个人缴8%；

　　

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

　　

工伤保险：公司根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、 0.28%、0.49%、 0.63%、 0.66%、0.78%、 0.96%、 1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日， 用人单位工伤保险费率阶段性下调50%，个人不缴；

　　

生育保险：公司缴0.45%，个人不缴；

　　

医疗保险：浮动率第一档为7.2%，（公司缴5.2%，个人缴2%）；浮动率第二档为0.8%（公司缴0.6%，个人缴0.2%）；浮动率第三档为0.55%（公司缴0.45%，个人缴0.1%）；

　　

　　

　　

可见，如果我们以深圳市法定最低工资缴纳社保，成本一共是569.92元，其中个人部分是201.22元，公司部分是368.7元。

　　

　　

接下来，我们分别从2200元至20000元测算了社保占工资总额的百分比。

　　

　　

　　

　　

可见，从20000元一直测试到2200元，社保在工资中的占比是13.55%至16.76%，约占到工资总额的15%左右。

　　

　　

深圳市住房公积金缴付比例的上下限

　　

　　

　　

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最后看看东莞市的计算规则

　　

　　

2019-2020年东莞市企业职工社会保险缴费基数

　　

基本养老保险：购买基数区间：3376元---19014元

　　

基本医疗保险：购买基数区间：4895元

　　

生育保险和失业保险：购买基数区间：1720元---17484元

　　

工伤保险：用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数，无上下限。

　　

　　

2019-2020年东莞市企业职工社会保险缴费比例

　　

养老保险：公司缴13%，个人缴8%；

　　

失业保险：公司浮动费率第一档为0.32%，第二档为0.48%，第三档为0.8%。个人缴费比例为0.2%；

　　

工伤保险和生育保险：公司缴根据行业，个人不缴；

　　

医疗保险：公司缴1.6%，个人缴0.5%；

　　

　　

　　

可见，如果我们以东莞市法定最低工资缴纳社保，成本一共是843.75元，其中个人部分是298元，公司部分是545.75元。

　　

我们分别从2200元至20000元测算了社保占工资总额的百分比。

　　

　　

　　

可见，从2200元一直测试到20000元，社保在工资中的占比是14.20%至25.17%，约占到工资总额的15%-25%。

　　

　　

东莞市住房公积金缴付比例的上下限

　　

　　

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深圳、广州、东莞三城的最低工资

　　

　　

总结：

　　

　　

我们测算了广州、深圳和东莞三个城市，从2200元、5000元、8000元、1万元、2万元5裆的工资，关于社保大概占工资总额的比例，我们得出如下结论：

　　

　　

深圳市社保在工资总额部分占比最低，约为15%左右；东莞市其之，占比为15%至25%；广州市占比最高，占比为20%至40%。