点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。本文共1588字，阅读全文约3分钟你有没有遇到过这样的情况，入职后被公司要求办理指定银行的银行卡？ 　　

　　我的朋友王淼上个月加入了一家科技公司做销售。她入职后，HR让她重新办理一张银行卡。 　　

　　王淼当时非常抗拒。第一，她有严重的强迫症，不喜欢有太多没用的银行卡。另一方面，公司要求的银行很小，离她住的地方很远。 　　

　　她很不解，跟我抱怨“公司怎么这么‘专制’啊？工资卡不就是用来发工资的吗？为什么其他银行不行？这家银行给公司返点了吗？” 　　

　　我相信生活中大多数人和王淼的想法是一样的，无法理解公司让员工统一办理银行卡的行为。 　　

　　后来我专门找了一个做金融的朋友了解了里面的“门道”，主要包括以下四点： 　　

　　1、高效配送，节省如果你用银行卡给他人转过账时你就会发现，同行转账比跨行要便捷得多。.时间 　　

　　要知道，企业是用企业账户发工资的。为了高效便捷的支付，自然会要求员工申请与公司账户相同的银行的银行卡。 　　

　　这样，发工资的时候，只需要输入自己的账号和姓名。但如果是另一家银行，则需要输入开户行等信息，非常繁琐。 　　

　　而且一旦出现输入错误，需要花时间和员工确认信息。如果银行把钱退回过渡账户，谁也不知道谁的钱没到账。过了几天，公司账户显示钱已经打完了，员工卡就是不收钱。 　　

　　公司规模小，人少就好操作，但是人员较多的话，操作起来就十分繁琐，会大大增加人力成本。. 　　

　　2.结算起来很方便。管理公司委派员工在同一家银行一方面为了财务方便理账，另一方面则是为了有效管理员工的信息，也方便员工日后的日常诉求。.办理银行卡 　　

　　以会计为例，这个很好理解。工资是在同一个银行发的，财务查账会高效方便很多。相反，银行多了，难免出错。对于财政部门来说，少一分钱也是重大失误。 　　

　　管理更好，统一分配会让流水一目了然。 　　

　　此外，许多银行现在都有代发工资的服务。公司把员工信息和工资表明细发给银行，银行会在规定时间内把钱转到相应的账户，其他银行的卡是不能过账的。 　　

　　3.提高水的流动性，方便贷款企业的发展，必然会出现资金周转的问题。这种情况下，只能向企业申请贷款。 　　

　　银行会不会给你贷款，给你多少，能不能有优惠利率，取决于你每天的业务流量。如果一直和银行合作，平时流水稳定，申请起来会比较容易。 　　

　　那么，企业与银行的日常交好是非常有必要的，而交好最直接的手段就是进行利益捆绑。 　　

　　4.节省开支，避免浪费。我们都知道跨行转账需要手续费。 　　

　　但对很多时候看似不起眼的数目，如果其他变量增加，核算下来也是一笔不小的开支。,的企业来说，这笔支出是不必要的，也是可以避免的。 　　

　　尤其是员工比较多的公司，20块钱每个人需要2000块钱100个人，一年就是24000块钱。虽然看起来不怎么样，但是没有人会愿意无缘无故的当冤大头。 　　

　　这笔钱用做员工奖励或者团建活动不是更香吗？ 　　

　　所以为了省钱，大部分企业都会选择指定一家统一的银行为员工办理银行卡。毕竟这个手续费在员工头上，他们不会高兴的。 　　

　　对于公司和员工来说，前期办理银行卡会比较繁琐，但从长远来看，利大于弊。 　　

　　以后员工买车买房需要贷款的时候，用工资卡直接去银行流水，账户信息一目了然，非常方便。 　　

　　企业让员工办理银行卡，并没有我们想象中的“阴谋论”。 　　

　　所谓“斤”，也是为了更好的管理企业，服务员工。毕竟企业发展好了，员工就有了成功稳定的收入。 　　

　　今日话题：你入职时，被要求办理银行卡吗？欢迎留言讨论！ 　　

　　―结束――结束 　　

　　编辑|葡萄 　　

　　欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长,成为优秀的职业精英~如果你喜欢我的文章，不妨去点赞、转发、收藏.看看