灵活就业人员缴纳社保缴费哪个档次最划算？作为灵活就业人员，在每年缴纳社保的过程中，尤其是缴纳基本养老保险的过程中，可以选择不同的缴费档次。根据你所在地区上年度社会平均工资，确定60%-300%之间不同的社保缴费指数。那么基本上60%是最低赔付标准，300%是最高赔付标准。 　　

　　对于这个缴费，社保部门也会给出一个对应的表格，也就是说60%对应的是你每年需要承担多少钱的缴费金额。而300%也会对应你每年需要承担多少钱的支付金额。现在，在许多地区，增量是基于10%的等级。比如你可以选择60%，70%，甚至80%。总而言之，10%作为等级是可以任意自由选择的。还可以每年自由变换不同的缴费档次。结果很多人都很迷茫。如何选择最适合自己的性价比选项？ 　　

　　其实从我个人的建议来说，没有一个是性价比最高的，只是基于自己的经济条件。如果你的财务状况良好，那么你应该适当提高相应的缴费档次。可以从之前的60%提高到80%，甚至100%。当然，如果经济条件不好，那么我们也可以选择60%的最低缴费档次。毕竟最低支付60%对于个人花费的金额来说会比较低，很多地区甚至不到1万元。 　　

　　因为平均贡献指数是决定和影响我们未来养老金的重要条件。如果适当提高缴费指数，你未来的养老金就高了。反而一个人的养老金会受到一定影响。但是我们都知道，平均贡献指数越高，你的贡献就越高。那么如何选择呢？其实在经济条件允许的前提下，我们会先保证60%的最低标准。如果还有钱，可以选择更高的标准。那么适当的改善是没有问题的，但是你可以每年都换，所以不需要担心这个问题。 　　

　　因为我相信每年的经济条件都不一样，有时候经济条件可能更好，那我们就可以适当提高。但是有时候你的经济条件可能并不理想，所以我们可以选择适当的降低，也就是选择60%的最低标准也是有可能的。总而言之，首先要保证自己的累计缴费年限，也就是说保证一个连续缴费的条件，这是重点。在此基础上，适当提高贡献指数是可行的。 　　

　　其实除了养老保险，你可以选择不同的缴费档次。然后很多地区也允许医保，有高档和低档的选择。高档的特点是建立个人医保账户，低档的是不建立个人医保账户。所以如何选择完全取决于自己的经济条件。 　　

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