根据省统计部门对在岗职工平均工资的统计，2017年，全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6668元。其中，东莞属于第二类，因此全口径从业人员月平均工资为5166元； 　　

　　根据市统计局公布的数据，2017年全市职工月平均工资为4454元，其中在岗职工月平均工资为5135元； 　　

　　东莞最低工资1720元/月。 　　

　　每年7月1日，东莞相关社保缴费基数和社保待遇将按照新公布的数据执行！ 　　

　　2018-2019年东莞市企业职工社会保险缴费基数 　　

　　社保五险种:基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,生育保险失业保险.养老、工伤、失业、生育保险's缴费基数按个人实际工资计算(有上下限)。基本医疗保险的缴费基数是按照上一年度全市职工月平均工资计算的，即与本次调整挂钩的医疗保险的缴费基数。 　　

　　基本养老保险 　　

　　参加企业基本养老保险的职工，按照2017年全省城镇非私营单位职工月平均工资(6668元)和全口径职工月平均工资(5166元)确定缴费基数。缴费基数下限为全口径职工月平均工资的60%(3100元)，上限按照2017年全省城镇非私营单位职工月平均工资的300%(20004元)确定。 　　

　　基本医疗保险 　　

　　参加企业基本医疗保险的职工，按照2017年全市职工月平均工资(4454元)确定缴费基数。 　　

　　工伤保险 　　

　　参加工伤保险的职工，按照2017年全市职工月平均工资(4454元)确定缴费基数。缴费基数下限按2017年全市职工月平均工资的60%(2672.4元)确定，上限按2017年全市职工月平均工资的300%(13362元)确定。 　　

　　失业保险、生育保险 　　

　　参加失业保险和生育保险的职工，按照2017年全市职工月平均工资(5135元)和东莞市最低工资标准(1720元/月)确定缴费基数。缴费基数下限为东莞市最低工资标准(1720元/月)，缴费基数上限为2017年全市职工月平均工资(5135元)的300%(15405元)。 　　

　　2018-2019年东莞市企业职工社会保险缴费比例 　　

　　养老保险：公司缴纳13%，个人缴纳8%； 　　

　　失业保险：公司0.5%，个人0.2%； 　　

　　工伤保险：公司按行业缴费，个人不缴费； 　　

　　生育保险：公司缴纳0.7%，个人不缴纳； 　　

　　医疗保险：公司缴纳1.6%，个人缴纳0.5%。 　　

　　2018-2019年东莞市企业职工社会保险缴费标准