正处于退休过渡阶段的丁本喜仍为集团副董事长。 　　

　　继陈平和海印之后，万达老将丁本溪也从万达退役。 　　

　　今日，万达向一位先生证实，集团总裁丁本溪退休，职位由原万达商业管理集团总裁齐杰接任。 　　

　　此外，易军还了解到，从万达内部体系来看，处于退休过渡阶段的丁本溪仍为集团副董事长。 　　

　　丁，王健林最依赖的万达元老之一，已经在万达工作了18年。2001年加入万达，历任万达商业管理发展有限公司总经理、万达集团高级副总裁。2009年起任万达集团总裁。 　　

　　外界对他的经典评价是，熟悉业务，性格严谨，做事雷厉风行。没有丁本溪的执行力，可能就没有万达今天的运营模式。 　　

　　但丁本溪今年已经65岁了，他的职业生涯已经到了巅峰。确实是时候告别万达了。 　　

　　现年55岁的接班人齐杰一直担任万达商业管理集团总裁兼董事。易军了解到，齐杰仍是万达商业管理集团总裁。 　　

　　公开资料显示，齐杰履历丰富，早年从事财务、审计工作，曾在万达商管、万达酒店、万达地产等核心产业部门任职。2000年4月加入万达集团，历任万达商业管理集团CEO、副总裁，以及南方项目管理中心总经理、总裁助理、成本控制部总经理。 　　

　　在万达内部，齐杰口碑很好，领导力和执行力很强，用万达风格做事也雷厉风行，被誉为万达的“拼命三郎太”。 　　

　　近年来，王健林所倚重的公司元老纷纷退休或离职。在那之前，陈平和海印退役了，在那之后，曲德军搬到了新城。 　　

　　海印曾任万达集团高级副总裁，在万达工作了24年。陈平是万达商业地产副总裁，在万达工作了16年。曲德军是万达17岁的员工，王健林是最看重的下属之一。他在王健林的转型过程中多次承担了传播新业务的重要角色。 　　

　　用新的代替旧的。目前万达的管理层已经焕然一新。 　　

　　上述老牌高管离职后，仍有部分万达元老级官员分布在万达各产业集团的重要岗位上。比如万达文化总裁张林，2000年进入万达商业地产，从基层做起。后来被委以重任，掌管王健林心心念念的文化产业。 　　

　　万达地产总裁陆和万达商业管理执行副总裁也在万达工作了十几年。 　　

　　此外，审计部门负责人高希是万达唯一的女性高管，她已经加入万达23年，仍然致力于打击万达内部的腐败。 　　

　　目前，万达现有的核心管理层，除了王健林之外，齐杰、张琳、陆、都比较年轻。负责法务、人力资源、信息、证券、财务的管理层，年龄大多在40-50岁。 　　

　　这些年轻化的团队将是万达从重资产转向轻资产的重要力量。