一个公司的价值是哪些,员工为公司创造价值

  

  很喜欢这段话,和大家分享:   

  

  下雨天,拿起伞的那一刻,我明白了一个道理,学着做一个有伞的人。   

  

  说伞:你不为别人遮风挡雨,谁来把你举到头上~   

  

  看到这一小段话,那一刻,我的心被感动了,伞的价值并不是我们生活中所有关系价值的体现,比如家庭关系、职场关系、社会关系等等。   

  

  只有利他才能远行~   

  

  做一个对别人有“利用”价值的人,是我们努力的方向。   

  

  有被“利用”的价值是我的荣幸。因为有价值,所以可以“用”。可利用的因素越多,你的价值越高~我以为“利用”这个词应该是个中性词,因为任何平衡的关系都需要双方各自利用的价值,有价值才有利益关系和长期合作。   

  

  各种人际关系都是相互“利用价值”3360   

  

  职场关系:有让同事信任的价值,是你职场努力的方向。   

  

  因为,只有你有解决问题的能力,有为公司创造价值的能力,有专业的技能和素养,你才能在职场上占有一席之地,才能和公司有长期的合作关系。   

  

  同样,作为公司的一方,要为员工提供良好的职业发展渠道和合理的薪酬体系,广纳贤才,与公司共同成长。   

  

  因此,在职场关系中保持利他主义具有:的职业价值。   

  

  社交关系:对朋友有一个舒适的利用关系,这是为你建立良好社交渠道的开始。   

  

  就社会关系而言,你的资源和情感能力也是利用的价值。   

  

  好朋友,还是志同道合,志同道合,价值观,彼此都有让对方舒服的感情能力,也有互相利用的关系,因为和你在一起我觉得很幸福,因为你有让我舒服的价值;   

  

  也就是资源的价值是对等的,有相对对等的资源,金钱,权力,可以互相交换,互相匹配,所以才能相处。   

  

  社会关系、利他主义、情感和资源价值。   

  

  亲情:有让另一半欣赏或搭配的利用价值,才是长久之道~   

  

  因为只有三观、能力、相互欣赏相匹配,才有可能平衡家庭关系,长期合作。   

  

  一起赚钱,一起养孩子,一起抗风险,互相欣赏~因为共同的努力,我们才能共同进步,互相有价值,互相有用,互相欣赏~反之,总有一天,跑者会放弃那个原地不动的~   

  

  家庭关系,利他:双向合作关系~   

  

  任何一种长久的关系都需要价值的体现。无论是职场关系、社会关系还是家庭关系,任何一种关系都有相互“利用”的价值。这种价值可以是情感、资源、金钱权力、能力等。   

  

  利他心3360努力拥有可利用的价值和为他人提供价值的认知,这是我们努力的方向~   

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