有时候人们往往把价值和意义当成等价的意思，但我个人认为它们的意思略有不同。
价值不可能独立存在，必须在人与人的关系中产生。判断一个东西有没有价值，不是你自己的决定，而是对方的决定。它需要双方的共同参与才能产生价值。一方付出，包括时间、金钱、劳动等。而且对方自愿接受，愿意花时间，花金钱，体验你的付出。这个不值钱，一定是对方第一次经历。真正产生价值并不是一件容易的事情。所以市场上有的公司红红火火，就是产生了巨大的价值，有的公司举步维艰，就是价值太低，没有更多的人愿意买单。作为个人，我们也是如此。如果你的价值很高，一些公司会付给你更高的薪水。如果你价值低，可能很难找到满意的工作。谁的价值高谁就有主导权和定价权，谁的价值低谁就得被动选择。价值有两种，一种是满足价值，是为了满足对方的需求而产生的。比如超市，商场，便利店，基本都是提供满意的价值，就是满意的价值。提供普通工作岗位的公司也属于满意价值，相对价值更高。选择权在公司这边，而对于正在寻找稀缺人才的公司来说，则相反，选择权在稀缺人才手里。第二种价值叫创造价值，创造以前没有的需求。比如苹果提供创意价值，还有一些娱乐公司。只要他们创造的价值足够吸引人，能够刺激更多的需求，他们就会牢牢占据高价值，牢牢掌控定价权。
谈完价值，就有了客观存在的标准。我们再来分析一下意思。我认为意义是完全主观的心理感受，完全个性化的，没有固定的标准，也没有所谓的终极意义。它可以在关系中产生，也可以单独在个体中产生。有人认为，我只有提供价值，被别人认可，才有意义。没错。还有人认为只有我满足了内心的需求才更有意义。没错。意义只属于自己，不属于其他任何人，所以意义可以随时随地产生或消失。尼采说人生根本没有意义，这可能是人生最大的意义吧！
