#年终奖要交个人所得税吗？#年终奖金是单位员工年终获得的一次性绩效奖金。属于工资薪金所得，应该是要缴纳个人所得税. 　　

　　根据税法规定，一种个人取得的全年一次性奖金，截止2021年12月31日，仍旧有两种计税方法可以选择适用。单独征税，另一种与工资、薪金所得合并征税。 　　

　　举个例子：中国公民王，2020年工资总额10万元，“三险一金”总额2.5万元，基本扣除6万元。专项附加扣除中，子女教育1.2万元，父母赡养1.2万元。据了解，王今年的奖金收入为3.5万元。 　　

　　分别按照两种方法计算个税。 　　

　　表1-综合所得个人所得税税率表 　　

　　表2-月换算后综合所得税率表 　　

　　（一）年终奖单独计税 　　

　　年终奖应单独纳税，将年终奖平均分配到各月，根据各月分配的金额从税率表2中确定适用税率。 　　

　　本题3500012=2916.67元，适用级数为(3%，0)，故应纳税额=350003%=1050元。 　　

　　王工资的应纳税所得额=10万-2.5万-6万-1.2万-1.2万=-9000，不需要纳税。 　　

　　综上，王2020年应纳税额为1050元。 　　

　　（二）年终奖金并入工资薪金 　　

　　王2020年应纳税所得额=10万3.5万-2.5万-6万-1.2万-1.2万=2.4万元。 　　

　　根据表1-年度综合所得适用税率，适用水平为(3%，0)。 　　

　　则王2021年应纳税额=240003%=720元。 　　

　　通过对比发现，王在今年选择了第二种方法，即年终奖并入工资薪金时税负较轻。 　　

　　实际上，并不是所有的情况都是合并计税更好取决于工资薪金应纳税所得额、年终奖金额以及两者之和的比较。因为税额的多少取决于最终应税所得属于哪一级。 　　

　　再比如：中国公民李，2020年年薪总额10万元，“三险一金”总额2.5万元。基本扣除6万元，专项附加扣除1.2万元用于赡养父母。据了解，王每年的奖金收入为3.5万元。 　　

　　（一）年终奖单独计税 　　

　　3000 12=2916.67(人民币)，适用级数为(3%，0)，所以应纳税额=350003%=1050(人民币)。 　　

　　李工资的应纳税所得额=10万-25000-60000-12000=3000，他要交的税是30003%=90元。 　　

　　综上，李2020年应纳税额为1140元(1050 90)。 　　

　　（二）年终奖金并入工资薪金 　　

　　李2020年应纳税所得额=10万3.5万-2.5万-6万-1.2万=3.8万元。 　　

　　根据年收入适用税率表，适用系列为(10%，2520)。 　　

　　那么王2021年应纳税额=3800010%-2520=1280元。 　　

　　在这种情况下，李选择将年终奖并入工资薪金综合所得税更为有利。 　　

　　然而，自2022年1月1日起，个人获得的年终奖金要一并计入当年综合所得计税从此失去了利用计税方法进行纳税筹划的机会。这并不意味着年终奖个税缴纳没有规划空间。比如合并纳税后，如果计算出的应纳税所得额正好处于两个相邻税率的临界点，可以考虑提前做好安排，少交一块钱，少缴税。