在职场中，每个人都会面临激烈的竞争，都会对手头堆积如山的工作感到焦虑。尤其是那些进出社会职场的新人，从无忧无虑的校园生活突然踏入压力重重的职场生活后，心里更是苦不堪言。 　　

　　如果整天忙着提升自己的能力不算什么，再努力再累也是值得的。如果整天忙碌什么也没有带来，那些人会充满焦虑，他们会对持续的任务感到怨恨和充满抱怨。但是抱怨并没有解决任何实质性的问题，该做的工作一定要认真去做，不会因为抱怨而半途而废。 　　

　　工作永远做不完。即使今天完成了，明天也会有新的任务。所以，我们不必抱怨眼前堆积如山的工作，也不必为自己的好心情变得焦虑。我们要做的就是把工作按照事情的轻重缓急进行排序和分类，把紧急的、重要的、重要的事情先处理好，这样才能以一种从容的心态应对工作，提高效率，缓解焦虑。 　　

　　为什么分类整理可以提高效率，缓解焦虑？很简单，因为整理分类可以让人提高工作效率，在短时间内又快又好的完成工作。当工作变得有条不紊，有条不紊，人的心情也会变好，这样心里就不会再感到焦虑了。 　　

　　那些职场学长之所以能够坦然面对自己的工作，高效的完成工作，是因为他们在开始工作之前，会对自己所有的工作进行有效的整理和分类。所以，他们可以从容应对堆积如山的工作，而不会让自己焦虑。 　　

　　在我们的日常工作中，首先，我们必须尽快完成重要和紧急的事情。即使我们手头有很多工作，我们也应该优先考虑它。只有当我们先处理了紧急的工作，我们才能不那么焦虑，平静地处理接下来的工作。 　　

　　但也要注意重要的、不紧急的事情，给自己留些时间完成。尽快处理这项工作将有助于我们提高工作效率。我们可以用ABC的优先级分类来处理这项工作。ABC分类法根据一些重要的度量标准将事务分为A、B、C三类，然后据此制定不同的管理策略，从而有效地提高了工作效率和经济效益。其中，A类非常重要，B类次之，C类最不重要。A类是管理的重点，需要严格控制；C类的东西不是管理的重点，只需要松散的控制；B类东西的控制水平介于两者之间。 　　

　　不紧急的事情自然是最后做，等那些重要紧急的事情做完了，我们才会考虑做这样的事情。不要把这种工作放在其他事情之前，否则会严重影响你的工作效率，导致后续工作越来越多，陷入恶性循环。 　　

　　做事有效率，可以分清轻重缓急。只有划分好工作，才能清楚地知道哪些工作是紧急的，哪些工作是次要的，这样才能根据工作的重要程度合理地安排自己的工作。只有做到这一点，才能高效做事，轻松应对工作，让自己远离焦虑。