实施技能中国行动政策，助力国家职业技能升级，构建EPC项目经理职业教育体系，着力打造高技能人才梯队，锻造新时代大国工匠。 　　

　　当前，我国正处于工业化快速发展和转型升级的重要时期。随着建筑业进入绿色、节能、可持续发展阶段，需要大量专业技术人才。中国工程建设正大步走出国门，走向国际市场。为了改变中国建筑业“大而不强”的现状，积极“走出去”成为建筑业发展的迫切需要。为缩短与国际EPC管理水平的差距，将“中国建筑”打造成为中国建筑业走出去的新名片，EPC将成为助力中国建筑业走出去的重要支柱。 　　

　　在我国，工程总承包管理模式是建筑市场行业中的一种承包模式，刚刚起步。国家相关部委和地方建委多次出台指导性政策，为工程总承包模式创造了良好的发展环境，提供了应有的政策支持。总承包项目的管理模式是建筑工程的重点，对工程建设的质量和建筑业的发展有很大的影响。在EPC管理模式的发展过程中，质量管理应贯穿设计阶段，有利于工业化建筑的发展，加快优质环保项目的实施，提高项目管理的质量水平，构建成熟的管理模式，明确各承包商的质量责任。为顺应时代潮流，抓住机遇，引领工程总承包发展趋势，积极培养工程总承包项目管理专业技术人才，助推行业发展达到新的高度。 　　

　　作为中建八局基建处总工程师、马建筑科技创新工作室负责人，马博士结合多年工作经验，用实例分析了项目中遇到的痛点和难点，深入剖析了总承包未来的发展趋势。马博士表示：实施工程总承包管理模式，为施工企业和项目注入新的动力，必须立足于市场化、国际化的趋势。总承包是建筑行业发展的大势所趋，也是未来人才需求的趋势。要推动EPC模式的发展，首先要大力培养EPC项目管理的专业技术人才。 　　

　　从传统的建设模式到总承包，体制机制不断完善，配套政策不断丰富和充实。中国工程建设组织模式的转变是明确而坚定的，推动中国建筑业走向高质量发展。相关数据显示，2019年工程总承包新签合同额共计46071.3亿元，较上年增长10.8%。其中，房屋建筑工程总承包新签合同额19538.2亿元，市政工程总承包新签合同额6521.1亿元。因此，大力推进EPC模式的快速发展，是我国建筑业发展的必然选择，也是建筑业未来发展不可逆转的趋势。 　　

　　总承包是将“中国建筑”推向世界舞台的途径。随着中国企业竞争力逐步扩大，全球资源配置能力变强，EPC项目经理将成为新一轮全球基础设施建设的先行者和生力军。 　　

　　面向“十四五”，两家央企协同探索技能人才培养新模式，不断提升技能教育水平，努力为国家建设培养更多大国工匠和能工巧匠。