区块链社区异军突起，因为大家都知道“得社区者得天下”。 　　

　　俗话说，打江山容易守江山难。好的操作需要更多的智慧和技巧。那我们怎么才能留住他们？笔者从四个方面谈个人看法。 　　

　　一.社区愿景 　　

　　建立社区的初衷是什么？社区愿景是社区创始团队需要认真考虑的问题。为了社区的发展，为了社区成员的福利，值得肯定。 　　

　　构建顶级社区的概念，如何吸引社区成员加入？从某种动机出发，考虑人性的底层需求。 　　

　　那么如何建立社区顶层的概念，或者说如何吸引新成员加入呢？一定要回归人性的最底层需求！比如OKNC节点社区，秉承透明开放的运营理念，借助互联网的粉丝经济，将各个领域的众多信息资源转化为实际的收入财富，进而贡献给社区的所有参与者。旨在未来打造一个“粉丝经济”区块链社区的新社交平台，一个真正让区块链在互联网上服务各行各业的项目。 　　

　　第二，社区规则 　　

　　没有规则就没有方圆，群体规则是社区管理最基本的手段。规则一开始比较简单，根据运营情况不断丰富、优化、完善。最终形成操作性强、权威性强的法规。 　　

　　命名规则：新成员根据特定规则修改自己的群昵称，如社区名、成员ID昵称。统一的命名方式也是团队凝聚力的体现。 　　

　　言论规则：群内成员应积极参与群内话题，发表意见，但不允许有损社群的人身攻击和评论。 　　

　　任务规则：社区可以发布一些任务，成员参与要获得相应的奖励，可以是权益凭证，也可以是其他虚拟货币。 　　

　　惩罚规则：不遵守社区规则，发布暴力、色情、恶意广告、二维码者，将被踢出社区。 　　

　　第三，营造实用的生活环境。 　　

　　社区可以不时发现金色红包进行鼓励，但红包鼓励存在一定的缺陷，如排他性不足，不能更有效地让社区成员产生社区归属感和社区印象。带有社区名称标志的t恤和棒球棒都是不错的选择。社区成员众多，对社区有重大贡献的人可以优先考虑周边地区。一般参与会员也要有渠道赎回周边。毕竟一般参与会员占绝大多数。大家收到周边，如果在朋友圈印图，有利于社群口碑的传播。 　　

　　第四，线下交流 　　

　　社区最终会下线，现在有各种交流研讨会。区块链社区的成员来自全国各地，来自全国各个角落。社区要在各地设立分支机构，方便线下聚会。主要包括两部分：(1)社团周年庆，(2)分会交流会。 　　

　　笔者认为，几种方法的整合可以极大地调动社区成员的积极性，给予正确的引导，最终社区会形成一股不可抗拒的合力。