1.社保是三险还是五险？
答：社保是国家规定企业和职工必须共同缴纳的社会保障机制，是帮助职工建立最低生活保障。社会保险有五种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(其中养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险、生育保险均由公司共同缴纳)。
所以社保是五险，但说是三险，是指其中三项由员工承担。
二。到退休年龄前，需要继续缴纳养老保险15年吗？
答：按照国家规定，缴纳养老保险15年只是退休后领取养老金的一个最低标准。并不是交了15年就不用再交了。
参保人已缴纳养老保险费满15年，但未达到退休年龄的，单位须按社会保险相关法律继续办理社会保险；灵活就业人员参保的，养老保险满15年后可选择继续参保或办理终止手续。如果停保，则不能享受相关的社保待遇(如医保)。
三。到了退休年龄，缴纳养老保险未满15年怎么办？
答：可以向户籍所在地社保局申请补足剩余年限。缴纳五年养老保险不满15年的，可以向社保局申请一次性补足剩余月份的养老保险。缴费满15年就可以申请养老。
4.雇主今年刚交了保险，明年雇主就不需要你了。这个保险呢？
答：所有交社保局的钱都不能退，个人交的部分可以退，公司给你员工交的部分不能退。公司交的那部分要到退休才能退，通常只能退养老保险。
如果你是问没有单位社保怎么交，建议你找个靠谱的社保机构给你交。
5.缴纳的养老保险费全部属于个人吗？
答：养老保险由单位和个人按照一定比例共同缴纳，其中个人缴纳的部分储存在个人养老金账户中，单位缴纳的部分储存在全国统筹养老基金中。
职工养老保险缴费满15年，达到国家法定退休年龄后，可以按月领取养老金。
职工达到国家法定退休年龄且缴费满15年的，退还个人养老金账户累计缴费额。
6.很多地方交社保。我能在哪里得到我的养老金？
答案：1。基本养老保险关系在户籍所在地的，就地征缴；
2.不在户籍所在地的，在累计缴费满10年的地区征收；
3.不在户籍所在地且缴费不满10年的，转回上一缴费年限满的所在地；
4.不在户籍所在地，且很多地方累计缴费年限不满10年的，按规定在户籍所在地征收。
5.异地工作后需要转移养老保险吗？
员工离职后，其社保账户将被封存。无论你最终搬到哪里，你都只能在一个地方领取养老金。转移的话只能转移个人账户缴纳的养老金。等你到了退休年龄，可以根据你在哪里领取养老金，把你的社保全部转移到一个地方。
七。社保中断了几个月。那之前的钱呢？
答：你之前缴纳的社保费用会累计到养老期间。比如养老保险要满15年才能领取养老金。之前交了3年，中断了3个月。之后只需要缴纳12年社保就可以正常领取养老金了。当然，缴费时间越长，领取的养老金越多。
8.公司不买社保怎么办？
答：如果一家公司
4.非本人意愿中止用工(劳动合同期满，公司解除劳动合同)；
收集期：
1.累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月的失业保险金；
2.累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月的失业保险金；
3.累计缴费时间3年以上不满4年的，可领取9个月失业保险金；
4.累计缴费时间满4年以上不满5年的，可以领取12个月的失业保险金；
5.累计缴费时间超过5年的，按照每满一年发放一个月失业保险金的办法计算，确定增加的月数。
X.我是个同性恋。缴纳生育保险有什么用？
答：根据国家社保局《社会保险法》关于生育保险的规定，男职工配偶未缴纳生育保险的，男职工配偶可以用男职工生育报销款报销部分生育医疗费用。
XI。员工住院如何办理医保？
答：如果需要住院，只要交了医保，大部分医疗费用都可以由医保承担。
担的。首先我们自己需要先出1500元的起付线费用。超过起付线的费用可以由医疗保险按比例报销。如果超过最高支付限额的部分，还可以由附加基金按比例支付。具体各地方规定略有不同。自付段标准部分的医疗费用，以及共付段由医保基金支付后其余部分的医疗费用，如个人医疗账户有历年结余资金的，先由历年结余资金支付，不足部分由参保人员自付。
