灵活就业人员虽然和企业职工一样，都缴纳了城镇职工养老保险，但都抱怨退休后拿到的养老金比企业职工低很多。原因之一是划拨到统筹账户的金额低于企业职工。真的是这样吗？ 　　

　　基本养老保险实行统筹账户和个人账户相结合的方式。职工养老保险由单位和个人共同缴纳。一般来说，单位缴纳缴费基数的20%，转入统筹账户；按照个人缴费基数的8%缴纳，计入个人账户。 　　

　　以灵活就业人员就不一样了，社保缴费完全由自己承担。的养老保险为例，一次性缴纳养老保险缴费基数的20%，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。也就是说：自己交的养老钱有60%是划入统筹账户中。 　　

　　以北京为例： 　　

　　2021年社保最低缴费基数为5360元。 　　

　　在职职工：单位缴费转入统筹账户，为缴费基数的16% 5360*16%=857.6元。 　　

　　灵活就业人员：个人对统筹账户的缴费为缴费基数的12% 5360 * 12%=643.2元。 　　

　　在职职工划入养老保险统筹账户的金额明显比灵活就业人员划入统筹账户的金额高。 　　

　　但是，不要担心灵活的员工。统筹账户不是你自己的个人账户。统筹账户是一个公共养老金的大池子，所有养老保险参保人缴纳的养老保险费有相当一部分汇聚在这个统筹账户的池子里，用来给退休人员按月发放养老金。说白了，相当于吃了一顿大餐。养老保险划入统筹账户的金额，多交和少交没有区别。所有退休人员均按规定标准发放养老金。 　　

　　个人账户是我们自己的养老金账户，其中产生的钱和利息是我们自己的，而统筹账户的钱是公共的。个人账户中的养老金余额在我们退休时会按照规定的月数返还。总结一下：统筹账户里的钱是公共的，不是自己的，只有个人账户里的钱才是自己的。 　　

　　按照国家规定的养老金支付政策，灵活就业人员退休后拿到的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。当个人账户养老金的钱是从个人账户开支的，而基础养老金的钱则是从统筹账户开支的。's个人账户的钱全部收齐后，他的个人账户养老金将继续从统筹账户中领取。个人账户只负责支付个人账户养老金，但如果个人账户支付后退休人员仍然健在，则需要继续从统筹基金中支付，直至退休人员死亡，只要活着就领取。退休人员年龄越大，养老金倾斜越大，享受的补贴越高。 　　

　　此外，灵活就业人员在缴费期间或退休后因病或非因工死亡的，其遗属领取的丧葬费和抚恤金待遇也从统筹账户中支付。因此，养老保险缴费分为统筹账户和个人账户，这与养老金的计发方式和基金的支付渠道密切相关。 　　

　　以灵活就业形式参加企业职工养老保险的，需要按月缴纳所选缴费基数的20%，其中养老保险缴费的40%划入个人账户，60%划入统筹账户。按照社保政策，所有转入个人账户的钱连同利息归个人所有，家庭可以继承；划入统筹账户的钱不归个人所有，当然家庭也继承不了。 　　

　　灵活就业人员不用担心进入统筹账户的钱比企业职工少，影响以后的养老。一点关系都没有。在职员工多交，你少交，但好处是大家的。减少灵活就业人员统筹账户的缴费金额，实际上是对灵活就业人员的一种优待。 　　

　　例如，统筹账户设立的目的就在于统筹资金，实现集中化的管理。,的社会保障平衡存在地区差异，那里有许多社会保障平衡和一些差距。这种情况实现了区域统筹，有利于养老金的及时足额发放；为了缩小退休人员养老金的差距，有的人过高，有的人过低。我们可以计算一下，如果一个人按照最高档次300%缴纳社保，另一个人按照最低档次60%缴纳社保，他们的社保缴费会相差5倍，他们的养老金也应该相差5倍。由于加入了统筹账户，他们的养老金 　　

　　实际上，灵活就业人员缴费中划入统筹账户的钱，也是退休后按月领取。不仅如此，你从统筹账户里领取的钱占退休金的大头，并且占比通常会超过你缴费时候划入到统筹账户的金额比例。说他一点也不痛苦。