近年来，越来越多的年轻人希望进入社会工作后能够选择合适的工作。有些大学生会进入华为和一些大公司，这样可以拿到非常高的薪水。但是，工作很难。因此，一些从业者在工作几年后，开始辞职跳槽，希望进入银行或者金融行业，因为在很多人的印象中，在银行工作的员工收入还是很高的，月入过万是很常见的。现在为什么很多程序员开始放弃大公司的高薪工作，去一些省会城市的银行？
了解后看到一个硕士生吐槽：其实他以为跳槽是很平常的事。在此之前，小李也发现自己无法忍受华为的工作任务和工作压力，因为工作中出现一些失误，可能会让他在执行任务时感到非常尴尬，会给团队和领导带来相当大的麻烦。之所以选择进入省会城市银行业发展，也是因为可以照顾年迈的父母，养家糊口。毕竟30岁了，他希望自己能有更多成功的理由，希望自己能通过顶天立地的精神在省城打个翻身仗。
小李也看到，到了一定年龄后，很多年轻人开始分析自己的优势，不想留在互联网公司或者it公司。他们可以在一些银行或国有企业中充分发挥个人优势，在该行业中更容易找到适合自己的工作。往往一些三十多岁的职场人士，在某个行业或领域可以积累一定的技能，所以小李以为自己很适合去银行工作，他实际上是认识自己的。
当你到了一定的年龄，你需要承担更多的责任，你对每个人的工作时间和工作弹性都有更高的要求，因为你需要照顾家人，给他们更多的个人时间。如果还得像以前一样留在一线城市的大公司，可能会增加自己的经济负担。
之前小李在华为能拿到30多万的年薪。他入职银行后发现，虽然收入有所减少，但月薪15000元没问题。至于他，其实在银行工作的时候就知道真实的工资待遇。实际上，并不是所有员工的收入都更高，因为一些员工被领导或其他老员工平均了。从全国范围来看，其实不同的银行在不同的城市，每个人的收入都会有不同的差距。
往往在北京或者一些大城市工作多年的员工工资非常高，在国有银行的工作也非常稳定。
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