我最近心情很好。 　　

　　

　　当然，原因是因为 　　

　　

　　要发年终奖啦！ 　　

　　

　　，但是 　　

　　

　　特别注意年终奖，交个税。 　　

　　

　　小心1块钱多扣1000。 　　

　　

　　快来看看怎么扣年终奖吧！ 　　

　　

　　

　　

　　中华人民共和国国家税务总局相关文件明确规定 　　

　　

　　根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的规定，纳税人取得全年一次性奖金，作为一个月的工资薪金收入单独计算发放，由扣缴义务人在发放时代扣代缴。 　　

　　

　　计算公式为： 　　

　　

　　应纳税额 = 全年一次性奖金 适用税率 - 速算扣除数 　　

　　

　　注：员工工资薪金低于3500元免征额的，需通过年终奖补足差额后再计算。 　　

　　

　　计算手册 　　

　　

　　根据全国人大常委会关于修改《中华人民共和国个人所得税法的决定》的议案，调整后的超额累进税率税率表自2011年9月1日起实施： 　　

　　

　　怎么计算呢？ 　　

　　

　　例如， 　　

　　

　　员工扣除社会保障基金后 　　

　　

　　月收入5000，年终奖24000。 　　

　　

　　Ta有以下三种缴税算法 　　

　　

　　

　　

　　一个 　　

　　

　　年终奖单独作为一个月工资纳税 　　

　　

　　计税办法 　　

　　

　　第一步：确定适用税率和速算扣除数 　　

　　

　　年终奖月薪高于3500元时，以年终奖/12作为“应纳税所得额”，确定相应的税率和速算扣除。 　　

　　

　　年终奖月工资低于3500元时，应按照(年终奖-(3500-月工资))/12确定相应的税率和速算扣除，作为“应纳税所得额” 　　

　　

　　第二步：根据计算纳税公式算出年终奖部分应缴税额 　　

　　

　　当发放年终奖当月工资高于3500元时，适用公式为： 　　

　　

　　应纳税额=年终奖适用税率-速算扣除 　　

　　

　　发放年终奖当月工资低于3500元时，适用公式为： 　　

　　

　　应纳税额=(年终奖-(3500-月薪))适用税率-速算扣除。 　　

　　

　　计税办法 　　

　　

　　则该员工应缴纳的年终奖税款为： 　　

　　

　　一个 　　

　　

　　确定适用税率和速算扣除数 　　

　　

　　24000122000（税率10%，速算扣除数105） 　　

　　

　　2 　　

　　

　　根据计算纳税公式算出应缴税额 　　

　　

　　2400010%1052295元 　　

　　

　　三 　　

　　

　　该职工应缴月工资个税为 　　

　　

　　（50003500）3%45元 　　

　　

　　全年应缴纳个税 　　

　　

　　229545122835元 　　

　　

　　2 　　

　　

　　年终奖归入当月薪资收入，作为当月工资纳税 　　

　　

　　计税办法 　　

　　

　　应纳税额=(工资、薪金所得-3500) 适用税率-速算扣除 　　

　　

　　具体算法 　　

　　

　　一个 　　

　　

　　该职工应缴年终奖个税为 　　

　　

　　（2400050003500）25%10055370元 　　

　　

　　2 　　

　　

　　该职工其余11个月应缴月工资个税不变为 　　

　　

　　537045115865元 　　

　　

　　三 　　

　　

　　年终奖平均分在12个月的工资中逐月发放纳税 　　

　　

　　该职工每月应缴个税为 　　

　　

　　（240001250003500）10%105245元 　　

　　

　　全年应缴个税 　　

　　

　　245122940元 　　

　　

　　因此 　　

　　

　　比较三种方式。 　　

　　

　　应纳税款分别为2835元、5865元、2940元。 　　

　　

　　边肖总结道： 　　

　　

　　年终奖单独作为一个月工资纳税 　　

　　

　　应缴个税最低！最划算！ 　　

　　

　　温馨提示 　　

　　

　　小心工资多1元，税收多扣1千 　　

　　

　　由于个人所得税采用累进税率，在极端情况下，超过1元的收入可能会使个人所得税税率更上一层楼，如下图。 　　

　　

　　但是在实际操作中，企业在发放年终奖的时候也会进行相应的计算。 　　

　　

　　往期年终奖专题 　　

　　

　　来源：劳动新闻 　　

　　

　　执行编辑：林怡静 　　

　　

　　编辑兼制片人：徐航 　　

　　

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