2022年公布养老金调整通知，确定的养老金总体增幅为2021年退休人员月基本养老金的4%。预计7-8月份养老金调整补偿款发放到位。但是许多老人都有一个疑问，上涨4%，平均每人能涨多少钱呢? 　　

　　养老金增加的平均值。全国调整比例是根据2021年退休人员月人均基本养老金的4%.而不是各个省份要以全国调整比例为高限，确定本省的调整比例和水平.确定的 　　

　　人均基础养老金，其实就是原来通过养老金计算公式，按照基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分计算出来的待遇。然后按照每年调整退休人员基本养老金的方案，增加待遇。 　　

　　事实上，除了基本养老金之外，退休老人每年获得的待遇是还有各种补贴补助类待遇.例如，杭州的退休人员在今年端午节前将获得800元的过节费，6月份(直到9月份)将获得130元的夏季防暑降温饮料费，每个月将获得190元的固定价格补贴。补贴和补助，北方地区大家比较熟悉的是冬季取暖补贴.山东省每年1700元，陕西省3360元，青海省3900元，宁夏自治区4394元。 　　

　　2020年，我国职工基本养老保险退休人员12762万人，养老保险基金总支出51301亿元，人均养老保险基金待遇3350元。如果扣除各种补贴，丧葬补助金、抚恤金、个人账户余额和其他福利将支付给已故员工。企业人均养老金水平低于3000元。人社部今年发布的文章提到，企业退休人员人均养老金水平为2987元。 　　

　　由于我国机关事业单位和企业退休人员的养老金水平存在差距，实际上企业退休人员的养老金调整水平会比平均养老金调整水平略高0.5个百分点，而机关事业单位的调整水平会比平均水平略低1个百分点。例如，今年调整平均水平为4%，企业退休人员的平均养老金调整水平预计为4.5%,机关事业单位养老金平均调整水平约为3%。 　　

　　在这种情况下，可以粗略计算一下，如果企业退休人员人均养老金为2987元，调整比例是4.5%的话，人均预计增加134.5元。 　　

　　有人能到300元吗？养老金是根据定额调整、挂钩调整、适当倾斜,而不是按比例调整的。 　　

　　对定额调整的每个人来说，增加相同数额的养老金是一个公平的调整。但是对应的额度并不高，一般都是30元到60元递增。 　　

　　挂钩调整分为两类：按缴费年限和按养老金水平。按缴费年限挂钩的部分，每年缴费年限会增加1~3元，一般在0.5%~1.5%左右。特别是今年养老金调整的水平还是比较低的。 　　

　　倾斜调整是针对艰苦边远地区老年人和退休人员的倾斜，一般意味着增加30到50元，高的很难超过80元。 　　

　　如果说和养老金水平挂钩的比例在1%左右，再综合考虑定额调整、和缴费年限挂钩的比例以及适当的倾斜调整，300块钱的群体是可以成长的，每月基础养老金在15000元以上，那么很少有老人能有这样的养老金水平。 　　

　　但山东、安徽、上海等地区有特殊的优惠照顾政策。如山东省，对上一年度年满70周岁、75周岁、80周岁的企业退休人员，剔除一次性缴费人员，每月分别增加290元、190元、360元。这种情况下，很容易增加养老金额度突破300元。去年，一些老人的养老金甚至增加了500多元。 　　

　　以上海为例。去年固定养老金提高到70元，基础养老金按照养老金比例提高到3%。如果今年定额调整不变，按照养老金比例增加2.5%，基本养老金在9200元以上的群体，今年可以增加300元以上的养老金。 　　

　　整体来看，今年肯定有一些群体可以增加300元以上的养老金，但数量很少。