我们经常听到有人说：“学物流的女生出去工作会送快递吗？”还是搬货？第一感觉是苦差事。其实并不是这样的。在我们看来，所有对未来的担忧都是基于你对物流行业的无知。其他专业也是如此。当我们对自己学过的专业不够清楚的时候，只会担心未来。 　　

　　

　　其实除了最后十二个物流岗位，还有很多物流岗位没有展示出来。物流岗位不多，工作也不多。 　　

　　

　　 　　

　　

　　不同的企业有不同的工作。但是我们如何获得这些工作，然后胜任呢？这是我们需要解决的问题。同时，这么多工作中，哪些工作适合我们女生呢？ 　　

　　

　　因为后勤不仅是男生的，女生的也是。所以，接下来，我给大家分享几个适合物流女生的岗位！ 　　

　　

　　 　　

　　

　　女生和男生不一样，能经受风吹雨打，所以在外卖小哥或者快递小哥中很少见到。那么，是不是意味着没有女生从事物流工作呢？ 　　

　　

　　其实不然，在很多物流岗位或者很多物流公司，我们还是看到很多我们的女性在物流职场上，她们做的很好，也是白领，甚至是金领，等等。 　　

　　

　　 　　

　　

　　湖北角头物流集团有限公司 　　

　　

　　不同的岗位需要不同的人，所以不是物流行业没有女工，而是她们都在最适合自己的岗位上发挥最大的能量。 　　

　　

　　那么，女生适合哪些岗位呢？ 　　

　　

　　今天我们认为，女同学适合在物流公司从事以下五种工作： 　　

　　

　　1.客户服务和文件。比如在一家快递公司的呼叫中心，从事零售客服、单据信息录入、业务部门处理等工作；在第三方物流中，进出口客户服务，项目客户服务，进出口单据准备，物流单据信息输入，仓储中订单信息处理。 　　

　　

　　 　　

　　

　　2.项目管理。升级版客服负责一个项目的整体协调(项目运营质量，项目盈利)。 　　

　　

　　 　　

　　

　　3.销售类别。快递销售，给你一个区域，维护现有客户，拜访和开发新客户。第三方物流BD，做方案招标。客户越高，对销售的需求就越高。 　　

　　

　　 　　

　　

　　(图：要自拍信) 　　

　　

　　4.商业管理。随着业务能力的提升和业绩的突出，也有可能成为大区经理和分公司经理。 　　

　　

　　5.其他支持职位。如财务、IT、行政HR、文员、管培生等。如果能力还可以，还有更高级的物流岗位，比如网络规划，物流经理等。 　　

　　

　　 　　

　　

　　化学工业年会上的杰出女性 　　

　　

　　所以女生在物流行业还是有很多岗位可以选择的。还是那句话，如果你足够了解这个行业，你会有更多的选择和信心。你在未来的工作中会更加自信，更有进取心。 　　

　　

　　最后，我们也给出几个立场供大家参考： 　　

　　

　　1.物流文员 　　

　　

　　工作职责： 　　

　　

　　1.协助物流运作专员进行物流分供应商的检查、准入和提交，以及相关物流合同的批准和流通；2.负责物流合同执行跟踪、数据跟踪、账户管理和审计；3.负责物流费用的跟踪和结算；4.负责购销贸易合同各节点货权风险的提示和揭示，跟踪各物流节点货权，控制收货和发货环节的风险；5.负责物流协议和单据的回收、流转、整理和归档；6.负责南北(ERP)系统的运行、库存盘点和系统维护；7.负责异常物流的集中反馈，商务事务处理，货物保险和理赔跟踪。 　　

　　

　　资格： 　　

　　

　　1、责任心强，耐心细致，吃苦耐劳，能接受加班；2.良好的协调、沟通能力和合作精神；3.熟练使用EXCEL、WORD等办公软件。 　　

件的操作；4、头脑灵活，有独立思考和提问的能力，有发现问题和解决问题的能力

　　

2.物流专员

　　

工作内容：

　　

1、日常交货数据维护，包括ERP数据、物流商数据交接和FBA发货等。2、物流查件、问题件处理、放假安排等日常沟通工作。3、协助主管开发物流渠道、成本分析等工作。4、核对账单，月度账单汇总。

　　

岗位要求：

　　

1、物流相关专业。2、有相关物流助理工作经验，最好在国际物流公司做过。3、懂电脑，使用过ERP软件。4、工作认真负责，细心，对数据敏感。吃苦耐劳，对工作有热情

　　

　　

3.仓库物流主管

　　

职位描述：

　　

1、负责对仓储物流部的管理（包括制度管理、物资管理及人员、环境的管理）2、全面负责仓库物资台账和台账管理工作，保证帐物卡一致3、对物资的入库、出库、保管保养方案进行审核，并检查和监督实施情况4、负责与物流公司的沟通与协调,执行公司的物资调度指示5、全面负责本部门的人员管理、安全管理、物资管理、库房环境管理6、负责仓库物资库存警戒线的上报工作，做到及时、准确反映，并能够随时提供库存动态数量7、负责仓库物资的定期盘查和安全防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点，并核对8、负责仓库管理员、物流管理员的调动、工作分配、培训及对人员的能力评估、考核；不断提高工作效率及工作品质

　　

资格要求：

　　

1、仓储物流相关专业优先2、有仓储物流管理工作经验3年以上，熟悉电子物料仓库管理经验一年以上，有ERP系统操作经验；3、熟悉互联网电商企业仓库管理、物流操作流程及整体运作4、较强的组织、管理、协调沟通能力5、熟悉仓储物流方面的法律法规，对质量管理体系有一定的了解。

　　

　　

4.物流经理

　　

岗位职责：

　　

1、对物流部门及所辖第三方仓配服务公司进行管理及监督（包含发货及时性、货物破损率、客诉情况等）考核2、月度数据统计和分析3、跟踪出入仓状态及进度，处理与第三方运输过程中的异常问题，维护客户满意度4、负责物流部门岗位梳理，团队工作规范制定和日常管理，确保团队正常运作5、合理控制仓储物流成本6、上级安排得其他工作

　　

职位要求：

　　

1、大专以上学历，有5年以上电商仓库管理的工作经验2、较好的客户服务意识和数据敏感性，较好的沟通谈判能力及成本控制意识3、处事灵活，吃苦耐劳，较好的抗压能力

　　

以上岗位，从一线到中层到高层，要求都是逐层提高，能力和薪资待遇，岗位都是成正比的。

　　

如果你能力OK，岗位薪资都OK。

　　

所以，不管你以后是否要从事物流，只要你学了这个专业，你必须尽可能掌握行业动态，知道某些大咖最近的动作。没事看看评论，了解一下大家对行业的看法，增加自己的见闻和嗅觉。如果说，你想要有高的薪资待遇，好的就业岗位，那你就得问自己，有没有那能力或者资格去拿到想要的OFFER。