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  风雨中,等花开|叹茶伴奥雅书# # #   

  

  奥雅设计20周年征文集《与奥雅书》自正式发布以来,受到了广大读者的欢迎。本系列推文每周会从《与奥雅书》中挑选一篇文章进行分享,通过一段发自内心的独白,将奥雅人温暖向上的力量传递给更多人。   

  

  十几年前的奥亚是什么样的?对于很多新生代来说,有些模糊。在她的记忆中,那是一段激情燃烧的时光。大家都很纯真,充满活力,在那个动荡的年代,他们一起努力,才成为今天的样子。在这个过程中,她也经历了个人的职业转折,从人事到市场,不断探索更多的可能性。   

  

  本期文章是本书“叹茶”一章中的《在风雨中前行》。作者是原深圳公司人事行政经理陈丽峰女士。   

  

  MARCH FORWORD IN THE STORM   

  

  在风雨中前行   

  

     

  

  在‘老东家’奥亚20岁生日之际,方悦主席和他以前的伙伴们早就向我索要选秀了。我总是以“忙”为由推掉.虽然离开奥亚快十年了,但我一直心存感激。正是因为这种感觉太丰富太炽热,所以每次动笔之前,总会有很多想法,却又放不下。   

  

     

  

  2021年,陈莉峰女士作为奥雅前员工代表   

  

  受邀参加奥雅设计上市答谢酒会   

  

  回到2007年,深圳奥亚还在蛇口海景广场三楼,只有几十个人。我记得当我在面试中第一次见到方悦总经理时,她苗条的身材给我留下了深刻的印象。相识之后,有一个细节记忆犹新。她有点在意别人怎么称呼她,有一次在公司专门发了个公告。希望你不要再叫她“老板娘”了。从那以后,我们就亲切地叫她克拉拉”“CL和克拉拉。从那以后,我和奥亚、克拉拉,还有公司里一群业余时间打架的同事,结下了密不可分的友谊。   

  

  2007年,奥亚经历的几件“大事”深刻影响了公司未来的发展。当时一场暴雨袭击了深圳,一夜之间彻底淹没了海洋世界的“上元茶”餐厅。这家新开张的“高级、文艺”时尚餐厅是由不安分的方悦创办的。更戏剧性的是,我们本来已经约好了保险公司讨论保险事宜,但时间恰好是暴雨后的第二天。结果,之前的所有努力都打到了水漂身上。总的来说,这对不断尝试跨界和创新的方悦来说是一个很大的触动。   

  

  也是在同一年,奥亚部分高管离职,带走核心团队,让公司管理层措手不及。我是新来的,从来没有遇到过这样的情况。所以我每天处理各种危机的时候,都觉得压力很大,甚至有几次会悄悄哭。   

  

  2007年底,深圳奥亚的办公室从海景广场搬到南海艺库,成为这个创意园的第一家设计企业。在随后的日子里,公司规模逐渐壮大,立志成为行业前沿的知名企业。   

  

  2007年,公司搬离海景广场时的大合影   

  

  不曾想,08年的金融危机接踵而至,公司在风雨飘摇中艰难前行,这是一次难忘的经历。我清楚地记得,那年年初我们增加了多少人,年底我们损失了多少人。在这样一个充满挑战的背景下,两位大佬勇敢而坚定的带领奥亚转危为安,稳步回归正常。   

  

  奥雅设计上市答谢酒会中的合影   

  

  在奥亚,一年一度的四清是行政部门精心准备的“大日子”。设计师们各有创意,上演了一场场精彩绝伦的自编自演节目,其中一些毫无悬念地承包了当年的笑点,也能勾起很多奥雅人的美好回忆。   

  

  2009年,奥亚在我公司成立十周年之际举办了行业论坛,同时成立了奥亚公益基金。种种举措都体现了奥亚的社会责任感和担当。   

  

  我在奥亚工作了四五年。我不仅从日益成熟的平台、共同的价值观和周到的管理中受益匪浅,还经常被方悦对工作的热情和追求卓越所感染。她敏锐的判断力和不断的创新。   

识以及对生活始终保持着的积极、乐观的态度,同样深深地影响并时刻激励着我。祝福奥雅铸就“传奇”!

  

2020年6月16日凌晨 于深圳

  

WRITER'S VIEW

  

作者说

  

拿起这本精致温馨的小书,翻看几位共事过的“战友们”的文章,他们的文字和照片引起了我极大的共情。海景广场搬家前的大合影让我瞬间泪奔,那个心无旁骛、齐力打拼的时代跃然纸上,往事历历在目,内心久久难平。

  

回忆我在奥雅的工作,虽然“二进宫”,其实时间并不长。但由于经历的时期太特殊,交织的个人情感太浓烈,总感觉自己曾在奥雅度过了一段很长很长的时间。它于我的意义非同寻常,和当年奥雅人之间感情的醇厚,也无法用一个简单的时间刻度来衡量。那时的我们都很纯粹,无所畏惧。工作日中午吃完饭,三五个人常围在一起讲段子,笑声回响在办公室,快乐似乎随手可及。我们共同度过几乎可以载入奥雅史册的艰难时期,也一起分享奥雅快速上升期的荣光,所有人携起手来,一步一步稳扎稳打,积累了非常深厚的信任和情谊。

  

离开奥雅多年,我时常关注它的发展。奥雅之所以成为今天的样子,和它的灵魂人物――方悦总息息相关。我眼中的她,从来都是充满激情的,不喜墨守成规,犹爱挑战自我。她对新事物保有好奇心,又具备极强的学习能力,总是勇于表达和尝试。我也深受她的影响,在自己的职业生涯中,尽我所能地,深入而全面地吸取知识,用专业的力量说话。正是她独特的个人魅力和强大的复合能力,成就了一直屹立于行业前沿,丰富生动的奥雅。

  

欣闻写这些文字时,正值方悦总入职奥雅20周年纪念日。衷心祝愿她能充分享受生活中的每一刻美好,也想对一起并肩作战过的战友们道声祝福:王总、姜总、方英姐、阿缪、Mino、Lisa、涛哥……所有“奥友”们,我是多么珍视这份情谊!

  

祝福奥雅的未来越来越好!在更广阔、多元的领域里自在翱翔!

  

点击下方链接,阅读《与奥雅书》系列推文

  

第一章:行深

  

第二章:乘风

  

第三章:争流

  

第四章:明志

  

第五章:破竹

  

第六章:致远

  

第七章:叹茶

  

专业与任性 / 袁雨楠

  

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《与奥雅书》

  

阅读更多精彩篇章

  

它是一本什么样的书?

  

《与奥雅书》作为奥雅20周年的纪念性随笔文集,首次将关注点聚焦在一个个性格迥异的“奥雅人”身上,撷取二十年历程中,与奥雅交汇出“光芒”的人与事、思绪与情感,汇编成集。

  

全书以第一人称的视角、生活化的文字和娓娓道来的平实语调,多维度地挖掘和展示奥雅人的生活与工作、思考与践行。通过一篇篇情真意切的奥雅人“独白”,镌刻下他们与奥雅之间的过往点滴。

  

点击阅读:20年随笔集《与奥雅书》正式发布

  

或许你看到的《与奥雅书》是这样的

  

动图素材来源:陈青

  

或许你听到的《与奥雅书》是这样的

  

“书籍的重点文案和文字,平实动人,又不失力量。编者应该用一种‘杂志本’的思维在做书,整体品位不落俗,企业文化类书籍能以这样的方式和心力来打造,实属难得。”

  

“这本书像是一本‘命题作文’的合集,里面有八卦,有情怀,展示了奥雅员工多彩的一面,总体而言非常真诚。封面设计、内页版式为这本书加分不少,意向图营造的情绪很到位,感觉这是一个挺有温度的集体。”

  

“刚拿到手就读完了,其实没有想到会读的感慨万千的,看到那么多的年轻设计师因为各种各样的理由来到奥雅,在这里工作 生活 结婚 生子,看到他们的喜怒哀乐甚至人生苦难,忽然之间感受到了设计作为一份职业的重量。那些在客户 款项 工程之间周旋的岁月身影,忽然高大起来……”

  

“书中记录了不同岗位不同时期参与奥雅成长的个人,感动于奥雅以这种方式记录成长。‘时代的一粒灰,落在个人身上就是一座山’,这句话在疫情期间非常火。可实际上是每一个个体的努力成就了一个时代,每个员工的实践成就了奥雅的品质。”

  

“我正在看这本书,突然感觉可以从整个设计中了解当初设计师想要表达的某些点,这种感觉太妙了,就像窥探到了别人的隐私一样”。

  

(以上段落节选自部分读者反馈)

  

这些都是它,但又都不是它。

  

因为对于一本书籍的出版而言,它能够被看到、被感知到的,往往都只是冰山一角。

  

《与奥雅书》背后的故事

  

收齐征稿,仅仅是书籍制作的开始。从基础的校对文字和挑选图片,到选纸、打样、调色、出蓝纸,整个过程像是漫长的通关游戏。抱着“追求卓越”的信念,品牌传媒中心开启了一场坎坷而温馨的闯关之旅。

  

编辑校对 字斟句酌

  

编辑校对 字斟句酌 bian

  

叙事是书籍的根本,如何把一个集体的故事演绎为一幅幅长篇画卷,是编辑团队和设计师面临的重要课题。设计用视觉语言拓展了文章的边界,十余轮的修改,字斟句酌。每一页,每一句,都凝聚了匠心。

  

十余轮修改,更精准地呈现奥雅的故事

  

纸张用料 精挑细选

  

书籍的纸张关系到书籍的成本和最终呈现的品相。不同的颜色呈现的图片效果会有哪些差别?不同的重量对翻阅的触感和书籍的厚度有哪些影响?本书主编和设计师、印务老师经过多轮探讨,最终在印厂寻找到两款 “撑得起这些故事和记忆的纸” 。

  

内文用纸表面采用微量涂布处理,呈柔和米白色,肌理自然朴实,印后色彩亮丽饱和,立体感强,拓展视觉样式的呈现效果,丰富了整体的人文表现性;封面用纸选择具有日本传统色彩的“大地纸”,它由麻、原浆、古纸以及特殊的浆制造而成,表面具有如同大地般的自然肌理,为封面的“与奥雅书”增添了一份温度。

  

不同纸张呈现的质感差别

  

印刷打样 精准呈现

  

从上海到深圳,黑色激光打样、彩色数码打样、印刷打样、纸本样张、印刷跟样等各个环节,一直紧随着设计流程。在印刷厂,为了修正数码打样和印刷样之间的色差,编辑团队、设计师与印厂工作人员逐页校对、逐张调色,只为确保最终成品的品质。

  

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