在中国14.1亿人口中，约有7.5亿人是劳动人口，而在这些劳动人口中，有2亿多人是灵活就业人员。目前，我国灵活就业人员的数量还在不断扩大。所谓灵活就业人员，是指没有固定工作和稳定收入的群体。他们流动性比较大，自由度比较高，主要是临时工、个体工商户、自由职业者。
这几年中国灵活就业人员越来越多，主要是两个原因：一个是各行各业不景气，很多四五十岁的人很难找到工作。现在用人单位只招35岁以下的年轻人，不愿意招老员工，所以四五十岁的人只好做临时工或者个体户。
另一方面，现在很多年轻人觉得在企业工作会受到各种约束，处理不好人际关系。他们更向往的是自由的工作和生活方式。因此，越来越多的年轻人选择了灵活就业。
正是因为灵活就业人员越来越多，他们因为收入和工作不稳定，缴纳社保的积极性不是很高。所以我们国家今年出台了一系列政策鼓励灵活就业人员缴纳社保，努力减轻灵活就业人员缴纳社保的压力，这对灵活就业人员来说是个好消息。对此，有专业人士为我们解答：
首先，现在社保的成本降低了。以前灵活就业人员不愿意交社保，主要是社保缴费率太高。为此我们国家调整了社保缴费率，把社保缴费率从过去的24%降到了20%，直接降低了4%。
此外，对社会保障缴款规定了不同的等级。每个灵活就业人员都可以根据自己的经济情况选择什么档次。经济能力强的人如果能选择高档次的缴费标准，将来会获得更高的社保待遇。而如果经济能力不强，也可以选择档次较低的缴费标准。这样总能满足不同类型灵活就业人员的支付需求。
最后可以申请缓缴社保。今年由于疫情反复，很多灵活就业人员收入减少。正因如此，我们国家的政策可以允许灵活就业人员申请缓缴社保，也就是说可以在2022年缓缴社保，在今年年底前补缴之前所欠的社保。
不过，这个延迟缴纳的社保，今年年底会补上，届时灵活就业人员的缴费压力不会轻。所以我们建议有弹性工作能力的人，按时缴纳社保。延迟申请社保缴纳只是暂缓了现在缴纳社保的压力。
随着我国灵活就业人员规模的不断扩大，国家十分重视灵活就业人员缴纳社保。今年出台了一些政策，鼓励灵活就业人员缴纳社保，减轻灵活就业人员缴纳社保的经济压力。主要是降低社保缴费比例，为社保缴费划定不同档次，今年可以申请缓缴社保。相信在政策的温暖下，会有越来越多的灵活就业人员缴纳社保，国内社保基金的收入会快速增加。
