截至目前，已有24个省市公布了2022年退休职工养老金调整方案。只有贵州、四川、重庆、新疆、西藏和青海尚未发布。可以说，养老金调整接近尾声。疫情过后，养老金能按时发放，能保持增长。人们仍然更多地表达他们的感激之情。看看已经公布养老金调整方案的省份：
目前24个省份的平均额度调整金额为38.4元，去年31个省市的平均额度为50.08元，这意味着今年的平均额度将为11.68元。当然，等西藏和新疆的数据出来，特别是过去西藏的名额调整很高，平均可以提高。定额调整越高，企业退休人员增加100元的起征点越低。目前宁夏和上海的额度已经达到60元。注意额度调整的公平性，也就是说所有人增加的额度是一样的，不会给任何一个人额外增加的额度。公平不意味着高或低，而是平等对待。
养老金联动方面，大部分省份都在推进养老金联动，福建养老金联动2%，海南2.32%，广东2.1%。未来调整的趋势是养老金水平的权重在不断上升，过去养老金高或者缴费基数高的人相对来说收获很大。
那么养老金调整的主要依据是什么？2016年前，企业退休和机关事业单位退休分别调整，企业退休调整幅度较高，逐步缩小与机关事业单位退休待遇的差距。2016年起，不同退休人员进行统一调整，调整幅度视居民消费价格指数和职工工资增长情况而定。根据国家统计局公布的数据，2021年6月至2022年6月，居民消费价格指数平均CPI为2.5%，机构预测下半年将达到3%:
图片来源：国家统计局
就职工工资增长而言，去年上海在岗职工平均工资为10338元，今年为11396元，上涨10.23%。去年北京平均工资9407元，今年10628元，涨幅12.97%。内地省市的增幅相对较低。就退休职工养老金增长来说，还是能跑赢通胀的，还是比在职职工工资增长慢。
