新幼儿教师试用期没工资,新幼儿教师三年个人发展规划

  

  近日,云南无臂乡村教师蒋胜发冲到微博上搜到一段用粉笔绑10cm树桩在黑板上写字,用衣服当黑板擦的视频。当了18年的替补,他很努力,也做出了很多贡献。他还拒绝了某培训机构年薪10万的邀请,拿着月薪1800,坚持守护在大山里的孩子们。   

  

  苔小如米,花开如牡丹。身残志坚的蒋胜法,一波三折的人生,不畏艰难险阻奋勇拼搏的经历,是一个生动感人的励志故事。长期以来,他身体力行书写伟大的人生,照亮乡村教育,感染身边的每一个人,在孩子们心中培养起勤劳不屈的信念,激励他们为社会做贡献,为贫困乡村照亮未来,为乡村振兴埋下宝贵的火种。   

  

  蒋发获得了许多荣誉,如昭通好人,云南最美教师,云南好人等。但只有“老师”的身份让他格外珍惜。他说,“是这些山里的孩子给了我活下去的信心和勇气”。他渴望有一天成为全职代课老师,但也有心理准备。“如果有一天我真的被辞退了,我想在村里补课,为留守儿童做点力所能及的事情”。   

  

  传道解惑,送一批批学生出山,努力与命运抗争的蒋胜法,值得被慷慨对待。蒋胜法出生在大山里的小学,在这里,他不仅是知识的传播者,更是自力更生、无私奉献的践行者。他的贡献和精神是照亮资源贫乏的村庄未来的一束光。他想成为一名教师,这是一个简单而美好的愿望。这对当地也是一件好事,应该满足。人才的待遇应该和贡献成正比,这是对辛勤工作的乡村教师最好的鼓励。   

  

  在基层,有无数的“蒋胜法”在自己的岗位上埋头苦干,默默付出着超乎寻常的努力,用尽全力燃烧着自己,哪怕只是为了多点亮一点。他们在平凡的岗位上不计较个人得失,做出了不平凡的事业。他们是社会最坚硬的脊梁。他们应该得到最热烈的掌声和最绚丽的鲜花。他们的努力应该得到更优厚的待遇和奖励。“打工仔”让人温暖,“打工仔”也需要温暖。(Yangguang.com特约评论员江德斌)   

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