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一般面试，开场白都是“请先简单介绍一下自己”。很多面试官都觉得简历足够清晰。你还想说什么？
是的，只要重复你简历的介绍，
他们中的一些人毫无准备，断断续续地介绍自己。
有的准备过度，讲了很久。
通过面试官的简历，你已经知道了面试官的基本情况。面试时，你应该以自我介绍作为开场白，也就是说，你还想通过你的陈述了解以下内容：
一、你的表述是否与简历上显示的内容一致。
二、观察你的语言表达能力、逻辑思维能力以及总结概括的能力。
三、观察你的临场表现。
四、考察你对时间的掌控能力。
那么面试官在介绍自己给你的第一印象时应该注意什么呢？1、面试自我介绍的内容
请先说明你的姓名和身份。可能考生在打招呼的时候就跟面试官说了这个，考官可以从你的申请表、简历等材料中了解到，但是请你自愿提及。这是礼貌的需要，也能加深考官对你的印象。
其次，你可以简单介绍一下你的个人基本情况，比如学历，工作经历等。请向考官提供基本完整的个人情况信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想和负面报道等。陈述的这一部分必须简明扼要。比如你在介绍学历的时候，只需要说说这个专科以上的学历就可以了。如果工作单位比较多，选择几个有代表性的或者重要的介绍也是可以的，但是这些内容一定要和面试以及要考的岗位有关。请确保叙述线索清晰。结构混乱、内容过长的开场白，会给考官留下条理不清、个性不清的印象，使考官疲惫不堪，削弱他们继续面试的兴趣和注意力。
考生还要注意的是，这部分内容要与简历和申请材料中的相关内容一致，不能有出入。在介绍这些内容时，要避免书面语的严格和束缚，要用灵活的口语来组织。关于这些基本个人信息的介绍，没有对错之分――都是中性问题，但是他们不小心就不合适了。
接下来，从这部分个人基本情况开始，我会很自然地过渡到我在本科或工作期间成功完成的一两件事，用这两个例子生动清晰地说明我的经历和能力，比如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入社会实践，利用自己的专长服务大众；或者你重要的专业成就和突出的学术成就。
接下来，结合自己的职业理想，说明自己要考公务员职位的理由，这一点非常重要。可以谈谈你对所要考单位或岗位的了解，说明你选择这个单位或岗位的强烈愿望。有以前工作单位的考生，要解释清楚为什么放弃以前的工作，做出新的职业选择。你也可以谈谈如果你被录取，你将如何尽职尽责地工作，并根据需要不断提高和发展自己。当然，这些要和你的价值观、职业观密切相关。但是，如果你把自己描述成一个不在乎个人利益的“圣人”，那么考官对你求职动机的信任就会大打折扣。
在这里我们为你介绍一个清晰的线索来组织你的自我介绍。为了保证结构清晰有序，口头表达可以用短句，段落之间用过渡句。在英语口语中，也要注意思路和叙述语言的流畅，尽量避免同一句话重复几次的“粘性”。同时，不要用太随意的表情。
2、面试自我介绍的时间
一般来说，自我介绍三到五分钟是合适的。时间分配可以根据情况灵活控制。一般第一部分大概两分钟，第二部分大概一分钟，第三部分大概一到两分钟。
好的时间分配能突出重点，给人留下深刻印象，这就看你面试准备的怎么样了。如果你提前分析好自我介绍的主要内容，分配好所需的时间，抓住这三五分钟，你就能把自己表达的切中要害，恰如其分。有些考生不明白自我介绍的重要性。他们只是简单介绍一下自己的名字和身份，然后补充一些学历和工作经历的信息。大约半分钟后，他们自我介绍完毕，然后看着考官，等待下面的提问。但也有考生想把面试内容全部压缩到这几分钟。要知道面试官会在下次面试中途问你问题，你要把这个机会留给自己和别人。
3、面试自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。
4、面试自我介绍的要点
(1)自我介绍要以面试的评价为导向。
自我介绍也是一种说服的手段和艺术。聪明的考生会根据公务员考试的要求和考点来组织自我介绍的内容。你不仅要告诉考官你有多优秀，还要告诉考官你有多适合这份工作。而与面试无关的内容，哪怕是自己引以为傲的优点和长处，也要忍痛放弃，为了
突出重点。（2）自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。
5、面试自我介绍的注意事项
（1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
（2）情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎靡不振。
（3）有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。
（4）有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。
（5）有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
（6）有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。
这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”！。
6、面试自我介绍结束
对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等，那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。
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