1、为职工提供基本的社会保障，保障职工的基本生活需求。
2、鼓励就业，减少失业和社会风险。
3、提供医疗和养老保障，保障个人健康和老年生活。
4、增强社会稳定和经济发展，推动社会公平和协调发展。
5、为企业提供人才保障，增强企业的竞争力和知名度。
社保怎么缴纳
用人单位根据员工工资基数，计算出应缴纳的社会保险费;
用人单位和个人按照规定比例缴纳社会保险费，用人单位负担比例较高;
社会保险费的缴纳分两部分：用人单位扣除个人部分并代缴，同时用人单位也要缴纳自己的部分;
缴纳社会保险费的日期一般是每月的底薪发放日之前，缴纳方式多种多样，如网上缴纳、银行缴纳等等。
社保的缴费基数是什么
社保的缴费基数是指个人应该缴纳社会保险费的收入金额。具体来说，包括国家规定的社保缴费基数上限和下限。在中国，社保缴费基数的上限是上年度全国城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%，下限则是当地最低工资标准的60%。根据个人实际工资收入情况，社保缴费基数会在上下限之间浮动。
