基础养老金计算：首先要确定个人累计缴费年限、缴费基数和缴费比例。个人累计缴费年限指从参加工作到退休的年限;缴费基数指个人每个月的缴费金额;缴费比例指个人和企业每月缴纳的比例。基础养老金计算公式为：

基础养老金=个人累计缴费年限×缴费基数×缴费比例

调整系数计算：根据国家和地区的规定，对基础养老金进行调整。例如，在中国，根据个人累计缴费年限、地区等因素，对基础养老金进行不同程度的调整，并加上任何应得的津贴、补贴和补差等。调整系数计算公式为：

调整系数=基础养老金×调整系数

个人账户计算：某些国家和地区将个人账户中的资金作为养老金计算的一部分。个人账户是根据个人缴纳的额外养老金资金进行管理的。个人账户计算公式为：

个人账户=个人账户账面余额×计算比例

综合计算：最后，将基础养老金和个人账户计算出的资金综合起来作为实际养老保障资金。综合计算公式为：

综合养老金=基础养老金+个人账户+其他来源的养老保障资金

养老金的缴费基数是什么

养老金的缴费基数是指用于计算员工个人养老金缴费金额的基数，一般以员工的月薪或工资为基础，但不包括一些临时性工资、奖金和津贴等。缴费基数的确定对于个人和公司的养老金缴费金额都有影响。一般来说，缴费基数越高，个人所需缴纳的养老金就越多，公司的养老金缴纳金额也会相应增加。

养老金缴纳比例

养老金缴纳比例指的是企业和员工按照一定比例缴纳的养老保险费用。在中国，养老金缴纳比例由地方政府根据当地经济情况和人口结构而定，一般为企业和员工各缴费的一定比例。目前，中国各地养老金缴纳比例在企业和员工之间的比例为1:1或1:0.5，具体比例因各地政策不同而异。另外，养老金缴纳比例还会因企业类型、员工工资水平等不同而有所不同。