近年来，00后的朋友逐渐步入职场，就业市场也开始向年轻化发展。近年来，为了确保年轻人未来的照顾，中国开始出台一系列政策，惩罚企业不为员工缴纳社保。所以现在几乎所有的企业都为员工缴纳了一份社保。但是由于社保不是全民的，每个城市都是一个单独的体系，那么如果在多个城市工作应该如何操作呢？喜欢异地工作的人社保怎么办？教你如何合并异地社保。
等我们交了社保之后，再给我们建立档案关系。首先要确定自己的档案在哪里，然后登录当地社保公共服务平台，在关系转移一栏找到养老关系转移。转之前需要注意一点，就是如果在一二线城市交了社保，最后选择回老家退休，那么一定要做好养老金打折的准备。
因为各地养老制度的差异，以及当地的经济情况，一线城市在缴纳相同社保的情况下，会比四线城市多几千的养老金。所以可以看出，越发达的地区在当地退休后养老金越多，这也是很多人不顾一切留在大城市的主要原因之一。
还需要注意的是，如果要转移社保，一定要在一定年龄之前转移。男性不能超过50岁，女性不能超过40岁。超过这个年龄，社保关系是不能转移的，当然部分地区除外，因为不同地区的标准还是会变的。另外，最重要的一点，城乡居民和职工只能交一份养老金！
很多人认为年轻的时候可以为自己积累更多的资本，老了可以多拿一份养老金。但是居民养老金和职工养老金会有冲突。如果你交了两份养老金，只有一份生效，员工养老金想退也只能退，多出来的养老金进统筹账户。朋友，你明白吗？如果有需要的朋友，请转发给他们！#社会保障#
