自保险业引入中国以来，代理人队伍的发展异常迅速。职业素养和个人素养的参差不齐成为整个行业发展的重要原因之一。这主要是因为保险代理人在行业发展中发挥着巨大的作用。它们不仅是保证单量的关键核心，也是影响公众对保险业认知的窗口。面对传统保险行业代理人管理的诸多问题，如营销团队组织架构、佣金分配机制、代理人渠道等。保险业最终将面临一场史无前例的代理人制度改革。
作为国内为数不多的具有互联网保险业务资质的保险机构，鲍彤保险代理公司打造了“明星计划”，建立了分工团队，实施了高效的展业模式。这样既能让保险代理人受益，又能最大程度地帮助他们提高工作效率和专业度，降低整体脱单率，并反哺消费者，确保他们能得到最优质的保障，真正实现保险的全民覆盖。此外，它还将为整个保险业营造一个健康、可持续发展的环境。
同时，为了帮助保险代理人在行业内实现更长远的职业发展，鲍彤保险代理公司通过技术平台I鲍云积极构建数字化、智能化的培训工具和赋能工具，给予明星团队完善的成长和推广支持以及业务发展支持，带动保险代理人向职业化、专业化、数字化发展。不仅如此，I鲍云还为明星团队打造了在线办公Online office，帮助团队降低沟通和管理成本，提高办公效率。
没有突破，传统保险业务营销的很多缺点和局限性已经不适应当前的发展环境。只有深入了解市场环境、消费者诉求，提升会展业模式和管理模式，才能寻求新的发展路径。作为先行者，鲍彤保险代理公司不仅通过科技赋能提升保险服务效率、升级服务体验，还满足了现代消费者日益多样化、个性化、特定化的保险需求。也促进了代理商的个人发展和行业体系的升级，以优秀的产品和服务从容面对更多变化的市场挑战。
