你是忽略每个月拿到的工资条，还是有些疑惑？工资单上的应税工资和实际工资是多少？今天，我们来谈谈工资薪金构成的一些概念。会计网将带你了解他们。
（一）工资条的组成部分
你可能拿到的工资表会由很多部分组成，包括基本工资、岗位津贴、竞业限制津贴、五险一金、全勤奖、餐补、房补、应税工资、实付工资。这些部分应该对工资单上的每个人都通用。最值得质疑的是关于应税工资和有偿工资。边肖身边的会计朋友经常抱怨，新人进来怎么发工资？为什么少了这么多？我心目中的OS差很多，因为你赚的多。我觉得两者没什么区别！
（二）应税工资和实发工资
应税工资，顾名思义就是应该缴纳个人所得税的工资，也就是这部分要纳税。实际工资呢，该交税的部分已经交了，五险一金也扣了。实际工资，也就是员工支付的工资，多交了税，证明员工工资高，赚得多。他们的计算公式如下：
1.应纳税工资=应纳税工资-应由个人承担的社会保险费部分-住房公积金-个税起征点(5000元)
2.实际工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴纳个人所得税。
也就是上面员工不太懂的工资表内容，尤其是计税工资和实际工资，很多人不太懂。希望能帮到你。
那么，会计新手如何制作工资表呢？你猜怎么着
来自会计网，编辑：肖敏
