在一个月的线上培训学习过程中，我真切地感受到了自己的提高和继续学习的动力不足。感谢为示范培训做出贡献的专家老师们，感谢你们的精彩付出和授课。这个网络课堂提高了我对党的新思想、新观点、新论断等的认识。进一步认识到对党团结带领全国各族人民继续全面建设小康社会、推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面将产生重大而深远的影响，增强我在农村建设新形势下做好工作的能力和信心。 　　

　　参加此次培训后，结合自身工作性质，根据实际情况，就改善“三农”、建设美丽乡村提出以下经验和体会： 　　

　　美丽乡村规划已经成为中国社会主义新农村建设的代名词，新一轮乡村振兴浪潮正在全国兴起。美丽乡村建设的实质是我国社会主义新农村建设的升级阶段。首先，要提高定位，规划特色设计，发展现代“三农”必须牢固树立和落实新发展理念。结合当地资源要素及其所处位置，战略定位为：生态、产业、文化“三农”。 　　

　　其次，要提高标准，善于杠杆。生态“三农”绝不能增加农民负担。以“节水减排即奖励”的方式，鼓励农业节水减排行动，以生态文明建设带动“三农”升级。以可用于农业农村农民生态文明建设的节水减排基础设施和项目为导向，降低节水减排成本，改善粗放用水造成的浪费，减少粗放用水造成的农业面源污染。搭建信息化管理平台，实现实时监管节水减排，引导节水减排推进美丽乡村内在行动。 　　

　　生产力是基础，工业“三农”是改善农村发展物质基础的根本途径。农业生产能力和供给能力稳步提高，耕地质量和抗旱、抗洪、抗涝能力提高，多层次农业保险体系建立，粮食主产区补偿机制进一步完善，农业补贴效率提高。主要农产品供给保障取得重大进展，粮食生产能力稳步提高。农村产业发展质量和效益显著提升，标准化生产、特色化经营、品牌化销售的现代产业体系基本建立，产品质量高、生产效率高、竞争力强的农村产业形态基本形成。产业布局进一步优化，新产业新业态不断成长，农民合理分享全产业链增值收益。进一步缩小城乡差距，普遍提高农村生活水平和质量，保障和显著改善农民福祉。 　　

　　经济建设和农村文明建设同等重要。只有同步发展，统筹兼顾，乡村振兴战略才能稳步推进。当农村的物质生活得到保障，幸福指数不断提高的时候，我们村民的精神文化需求也越来越渴望，娱乐生活也从单一变为多样，比如现在的戏曲下乡、广场舞、乡村书店等。越来越多的传统特色文化出现并为大家所熟知，增加了村民的幸福感、满足感和获得感。村落文化需要我们代代相传，保护和传承文化，实现 　　

　　美丽乡村关乎民生，关乎民心。归根结底是人才的建设，人才是关键。加强乡村振兴人才培养，采取乡村人才培训的方式，提高本土人才素质，选派年轻干部到乡村振兴重点部门学习，增长见识，为乡村振兴储备力量。选拔最优秀的村干部作为乡村振兴村级组织的领军人才，通过与美丽乡村这样致力于乡村振兴人才培养的企业合作，通过课堂教学、现场培训、研讨交流等方式，对干部进行动态跟踪培训和管理，开发农村实用人才，打造一个懂经营、会管理的致富带头人。不断加强农村人才队伍建设，努力营造重视人才、尊重人才、成就人才的良好氛围，促进各行各业吸引人才、留住人才、用好人才。 　　

　　以上观点和体会，让我深刻体会到美丽乡村建设的艰难历程，需要我们有更完整、更具体的规划，需要上级更有力的关心和支持，需要我们有更进取的村街“两委”干部，需要我们有更多开拓进取的村街人，需要我们继续在设施建设、产业推进、宣传策划上做文章。建设美丽乡村，必须为现代化、为世界、为未来提供可持续发展的本土智慧和解决方案，决不能走简单模仿、粘贴复制、千篇一律的模式。我相信，只要你用心去做，你就能成功，农村的巨变也指日可待。