城镇职工医疗保险在缴纳相应年限后达到退休年龄时，可享受医疗保险退休待遇。医保退休待遇不同于养老保险待遇，即养老保险待遇多缴多得，其养老保险待遇既与缴费基数有关，也与缴费年限有关。缴费基数越高，缴费年限越长，个人账户资金余额就越高，每个月拿到的养老金就越多。职工医保的退休待遇和养老保险不同。退休后，缴费年限和缴费基数没有关系。报销比例和范围都是一样的，同样的费用和医院报销比例基本一致。不会说在职时多交医保的员工能多报销。退休后每个月有一个个人账户划拨，划拨的金额只和养老金有关。养老金越高，分配的个人账户越高，反之亦然。 　　

　　城镇职工医疗保险在职时，由单位和个人共同缴费。单位缴费为工资基数的6.8%，个人缴费为工资基数的2%；其中，3.2%会转入个人账户。符合条件的退休人员退休后，职工医保个人和单位无需缴费，由医保经办机构按照实际养老金的3.8%划入个人账户，划入比例高于在职职工。以每月5000元养老金为基数，每月划入个人账户的金额为190元。很多地方会从个人账户中扣除一部分资金作为大病保险的缴费，一般在10元左右，有的地方会在退休时一次性缴纳，但这种情况比较少见。当然这个缴费基数是以江西省为单位的。根据国家医保局的统计，大部分地方的缴费基数都差不多。除了一些经济发达的地方，缴费基数会高一些。 　　

　　2020年起，国家医保局制定门诊共济改革政策，降低职工个人医保账户划拨比例，将降低部分作为门诊统筹基金纳入医保基金报销范围。普通门诊费用也可以医保报销。已经开展门诊互助改革的地方，在职职工个人账户全部由个人缴费构成，为缴费基数的2%。而退休员工和在职员工一样，都是每月养老金的2%。这种情况下，以每月5000元养老金为例，划入医保个人账户的金额只有100元，而这100元还要扣除10元的大病保险缴费，个人账户就少了很多。但对于退休人员来说，普通门诊可以按一定比例报销，比一个月几十块钱的个人账户要好得多。毕竟年龄越大，身体机能越低，生病的概率会比工作中高很多。 　　

　　其中，作为铁饭碗的公务员，其个人账户划拨比例远高于其他普通职工医保。公务员、部分事业单位、大型国企将享受公务员补充医疗保险。公务员补充保险住院时可享受医保目录外费用报销。在个人账户的分配上，每月会比普通职工医保多4%的分配比例。只要在职时缴纳公务员补充保险，退休时也可以享受这种待遇。同样，以每月5000元的养老金为例，公务员每月200元的个人医保账户可以比普通退休人员多，住院时也可以多报销很多。这是宇宙尽头的待遇，很多很多看不见的好处。