为减轻普通百姓个人所得税负担，12月29日召开的国务院常务会议决定，全年一次性奖金不计入当月工资收入，按月换算率单独计税的政策执行至2023年底。年终奖税收优惠政策的延续迅速成为网民热议的话题，很多有年终奖的劳动者将少缴税。 　　

　　选对单独计税还是综合所得计税 　　

　　但如果想充分利用国家的税收优惠政策，少缴税，则需要根据自身情况谨慎选择。按照惯例，在明年3月底到6月之前，很多劳动者需要对自己2021年的年收入进行个税计算。您将看到奖金税计算方法的选择：单独计税或全部合并为综合所得税计算。 　　

　　先说个结论。对于大多数人来说，如果选择这个国家继续单独计税的年终奖，可以根据年终奖的金额缴纳几百、几千甚至更多的税。而对于年薪相对较低，年终奖相对较多的人来说，可能会选择将年终奖合并到综合所得税法中来节税。 　　

　　中国政法大学教授石就如何选择计税方法为所有工作者支招。他曾对第一财经表示，要区分奖金哪种计税方式对自己最有利，最简单的方法之一就是先在税务APP中选择某种计税方式，看看最终结算后的税额，然后不要确认。返回并选择另一种计税方法。比较两种方法，选择税额较小的一种。 　　

　　如果你有兴趣，可以继续阅读，了解更多关于接下来两种计税方法的区别。如果不感兴趣，可以跳到下一个字幕看。 　　

　　所谓年终奖单独计算，其实就是你的年终奖除以12个月得到的金额。适用税率和速算扣除根据月税率表确定，单独计算税额。 　　

　　比如老李今年的年终奖是2万元，除以12个月，那么每个月的金额大概是1667元。根据月税率表(不超过3000元)，适用最低3%的税率。那么2万元只需要在600元里交个税，最后得到1.94万元。 　　

　　并并入综合所得税，与你年薪水平对应的税率有关。中国的工资薪金等综合所得适用7种超额累进税率，税率从3%到45%不等。 　　

　　举个极端的例子，假设你的应纳税所得额超过96万元，那么对超额综合所得适用最高45%的税率。如果选择将年终奖纳入综合所得税，那么几乎有一半的年终奖需要纳税。 　　

　　同样，假设老李年薪只有4万，年终奖2万。由于目前个税起征点为6万元，老李选择将年终奖并入综合所得，不用交一分钱税，比单独算税划算。 　　

　　石认为，对于年终奖多、综合所得少的人，大概率选择综合所得税更划算。对于综合收入高，年终奖收入相对较低的人，选择单独纳税可能更有优势。 　　

　　北京国家会计学院教授李曾对《第一财经日报》表示，年终奖单独计税，对低收入者或不以工资收入为主要来源的高收入者没有影响。作为低收入群体，如果年终奖和工资合并后年收入仍在12万元以下，显然合并计税更有利，没必要选择单独计税。对于不以工资薪金为主要来源的高收入人群来说，得到的是资本利得，属于分类征税的范畴。而每年的一次性奖金征税只适用于工资薪金的征税，自然不受影响。 　　

　　年终奖多发一元多缴税上千要避坑 　　

　　由于个税年终奖税收优惠政策的延续，很多职工经常听到“一 　　

　　这种情况下，老陈比老王多领了一元的年终奖。结果由于适用税率较高，他交了大量的税，年终奖却比老王少了2300元。 　　

　　这就是所谓的年终奖单独纳税的“临界点”现象。即年终奖的收入刚好突破了上述月税率中应纳税的起征点，使得年终奖的适用税率提高，从而多缴税。年终奖略超过3.6万元、14.4万元、30万元、42万元、66万元、96万元，都可能出现这种“多交一元，多交千税”的现象。 　　

　　为了避免这种现象，需要公司合理确定年终奖，财务人员准确计算，避免员工名义年终奖过多，实际年终奖却因多缴税款而减少。 　　

　　主编：顾万全文字编辑：杨蓉标题来源：视觉中国图片编辑：朱元 　　

　　来源：作者：第一财经陈