与去年相比，今年的评价细则来得太晚了。根据以往的经验，每年都会对评价规则进行调整。仔细研究今年的评价规则，发现创意组、初创组、成长组都发生了这些变化。
本期核心看点
创意组有哪些变化
初创组、成长组又有哪些新要求？
师生共创组今年如何评审？
丨我将从评审要点出发，逐一列举本届大赛的新变化和新要求
1、创意组
创新性：
分值不同：第四届45分，第五届40分；
需要的突破和创新是不一样的：第四届强调利用互联网技术、方法和思维，在销售、研发、销售等方面寻求突破和创新。d、生产、物流、信息、人力、管理等。
第五届寻求商业模式、产品服务、管理运营、市场营销、工艺流程、创新应用场景的突破与创新；
第五场聚焦实现创新成果(专利)。
团队情况：
没有变化。
商业性：
第五场强调：项目的目标市场容量和市场前景，未来升级或符合相关行业的可能性，短期融资需求，资金使用计划是否合理。
带动就业前景：
分值不同：第四届占5分；第五届占10分；
内容无变化。
2、初创组成长组师生共创组
商业性：
经营业绩方面，第五届增加了企业利润和用户的情况；
其他不变。
团队情况：
第五届增加了师生共创小组，不需要关注师生的分工合作，利益分配，合作关系的稳定性。
创新性：
需要的突破和创新是不一样的：第四届强调利用互联网技术、方法和思维，在销售、研发、销售等方面寻求突破和创新。d、生产、物流、信息、人力、管理等。
第五届寻求商业模式、产品服务、管理运营、市场营销、工艺流程、创新应用场景的突破与创新；
第五场聚焦实现创新成果(专利)。
带动就业情况：
第四届强调带动的紧密性和高效性，第五届强调直接带动就业人数和持续带动就业的能力。
第五次评审规则部分对比分析图
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