在有限公司人性属性比重较重的情况下，股权继承制度增加了公司治理的风险和股东间信任危机的可能性。要降低这种风险，如何在公司章程中增加对股权继承的排除或限制的特别规定。制定章程时应注意以下几点：
首先，明确界定股东的标准继承人资格。
公司章程可以规定股权继承人必须具有完全民事责任能力和行为能力，必须具备经营决策、管理和监督公司的基本能力或者更高的能力，否则不能继承股东资格。
对于不符合公司股东要求的继承人，公司章程可以规定公司回购或者大股东及其他股东转让股权，继承人取得公司股权相应的财产对价，保障公司持续稳定发展；
第二，公司章程规定排除股东资格继承。
在不违反《公司法》强制性规范及相关法律的情况下，公司章程可以规定，股东死亡，公司回购其股权，即所有继承人被排除股权继承资格，继承人仅获得股权财产的现金对价；或委托有限公司大股东或实际控制人代表公司持有股权，享有公司分红等财产权；
第三，约定合理的股份回购价值或确定方法。
可对回购或转让股权的价值制定计算方法，并根据公司经营状况等相关数据约定一定的调整空间，实现相对公平、公正的股权价值评估方案。
综上所述，为了合理有效地规定有限责任公司的股东股权继承，应当在公司章程中作出详细的规定，避免后期因不明确而造成不必要的风险和障碍，影响公司的发展。
